第7章合理人工费用的计算与人工成本控制.pptVIP

第四节 企业人工成本及劳动效益统计分析指标 人工成本分析指标的使用 三方面四个指标同时使用 理想状态 一高三低（高投入、高产出、高效益） 糟糕情况 一低三高（低投入、低产出、低效益） 第七章 合理人工费用的计算与人工成本控制 第一节 企业人工费用及其构成 一、企业人工费用的概念 也称用人费（人工费）或人事费用，是指企业在生产经营活动中用于和支付给职工的全部费用。包括雇用职工所发生的一切费用。 已完成工作的报酬 红利、食品等费用及实物支付 工人住房费用 社会保险费用 职工技术培训费用 福利费用 上下班交通费、工作服费、招工费用 人工费用的税收 二、国外企业的人工费用构成 日本 人工费用（人事费用）=各类人员工资+法定福利费+福利设施费+实物支出费+从业人员招募费、训练费+退休金 人工费用总额与规定工作时间内工资的比例大约是1.7︰1 三、我国工业企业的人工费用构成 会计核算角度 人工费用=工资总额+职工福利费+职工教育经费+劳动保险费+劳动保护费+工会经费+学校经费+公益金 职工福利费可按工资总额的14%计算。 三、我国工业企业的人工费用构成 第二节 确定合理人工费用的因素 衡量因素 支付能力 职工的标准生 计费用 工资的市 场行情 一、企业的支付能力 二、职工的生计费用 企业“非支付不可的薪资” 按支付能力计算的所能支付的适度工资与职工的生计费用所需要的工资相均衡后确定合理的人