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- 2019-10-27 发布于江苏
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开发区 2011 年新入职人员岗前培训会主持词
同志们:
上午好!
历时 3 个多月,我们在座的 31 位同志,经过自己的不
懈努力,顺利通过了开发区招考领导小组组织的笔试、 面试、
体检和政审,从来自我省各地的 余名考生中脱颖而出,正式成为一名开发区的工作人员,首先,我对大家能够成为开发区工作队伍中的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺!
这次公开招聘工作人员有 六个特点:一是 开发区工委、
管委会高度重视,尤其是在招聘 20 名事业编制工作人员方
面,成立了以市委常委、 常务副市长、 开发区工委第一书记?为组长的招考工作领导小组,招考工作的每个环节市及开发区领导都非常关心,亲自过问。开发区、市人事局、市纪委监察局等相关部门就此次招考工作做了大量扎实细致的工
作,确保了招考工作的顺利完成。 二是 确定职位数量之多是空前的,这次招考了 20 名事业编制人员, 11 名执法及计生人员,提供了 31 个人员岗位,这是是在开发区招考史上是规模空间的。 三是这些职位都是比较重要的,是目前开发区经济社会发展非常急需的。职位的制定紧紧围绕开发区经济
社会发展,按照“充实一线、充实基层”的原则制定的。 四
是整过招考工作的程序和过程非常公平、公正、公开。从招考信息的发布,到笔试、面试、体检、政审每一个环节都实
行阳光操作, 处处体现公正透明, 没有受到各种利益、 关系、人情的干扰,考生和社会对公开招
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