感恩和忠诚度管理培训.pptVIP

有一个天生失语的小女孩名字叫做小雪，爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作，很晚才回来。小雪很懂事，一番努力考上了重点中学，可是学费从哪里来？眼看着就要开学了，母女两都很着急。 有一天，下着很大的雨，已经过了晚饭时间了，妈妈却还没有回来。小雪站在家门口望啊望啊，总也等不到妈妈的身影。天，越来越黑，雨，越下越大，小女孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊，走了很远，终于在路边看见了倒在地上的妈妈。 她使劲摇着妈妈的身体，妈妈却没有回答她。她以为妈妈太累，睡着了。就把妈妈的头枕在自己的腿上，想让妈妈睡得舒服一点。但是这时她发现，妈妈的眼睛没有闭上！小女孩突然明白：妈妈可能已经死了！她感到恐惧，拉过妈妈的手使劲摇晃，却发现妈妈的手里还紧紧地拽着几百块钱还有一张卖血的单子，她拼命地哭着，却发不出一点声音 四、忠诚于自己的组织 员工的忠诚首先应该是对企业的忠诚，如果他对事业忠诚，他就会认真地把他该做的事做好。 1、维护组织利益 “维护公司利益”从细处讲就是：要求员工尽职尽责，热爱本职工作，对客户负责，有强烈的责任感，能充分承担本职工作的经济责任、社会责任和道德责任，不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于企业形象和企业信誉的事。 ⑴ 工作时间不做私事。职业人士卖时间和智慧。接听私人电话。 ⑵不要将公司的物品私有化，这些微不足道的小节却能反映出一个人的职业操守。拿机房插牌。拿单位信签。 ⑶不被利益所动心。 ⑷要喜爱自己的工作，不留余力地为公司增加效益。 2、维护组织的荣誉 员工是单位的代言人，员工在任何时候都不能做有损单位形象的事情，这是一个员工最基本的职业准则。 3、保守组织的秘密 五、忠诚于自己的老板 一个充满战斗力的集体，必定是一个有严格秩序的集体。 1、别让上司靠边站 对领导忠诚，要做到： （1）领导安排的事，必须尽快完成。 （2）如果领导安排有误，要马上向领导说明。记住：下属对上司只有建议权。 如果领导执意按照自己的意见去做，要执行，但尽量将损失降低到最低程度。 （3）领导安排的事是违法的。 原则：维护公司的利益。 经理人安排的事对公司不利。举报。 老板安排的对公司好，但违法。 （4）好事、露脸的事把领导放在前面。 2、不要掩了领导的风采 做出一点成绩时，检点自己的言行，避免把自己推向领导的对立面。 3、把委屈咽下去 4、不轻得罪你的上司 四、爱岗 爱岗就是要求人们热爱自己的本职工作，用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。 歌 德 责任就是对自己所做的事情有一种爱。 1、谁说下一份工作会更好 工作中一旦遇到挫折，应该立足于现实，及时调整好自己的心态。如果你有实力，就能一定能东山再起。 2、跳槽于事无补 跳槽不利的方面： （1）总是跳槽，很难对所从事的行业有深入的了解。刚开始几年升得快，以后就很难升了。 （2）跳槽也让人对其能力产生怀疑，为什么总是呆不住。 （3）公司对跳槽频繁的人，用的多，培训的少。 （4）新公司老板一旦发现某些人不称职，会随时解雇，来也匆匆，去也匆匆。 （5）新公司能否持续发展仍是未知数，若新公司市场名声不好，不利于将来再跳。 感恩的心 我来自偶然　像一颗尘土 ，有谁看出我的脆弱 ，我来自何方　 我情归何处 ，谁在下一刻呼唤我 ，天地虽宽　这条路却难走 我看遍这人间坎坷辛苦 ，我还有多少爱，我还有多少泪 ，要 苍天知道　我不认输 ，感恩的心　感谢有你 ，伴我一生　让 我有勇气作我自己 ，感恩的心　感谢命运 ，花开花落，我一 样会珍惜 ，我来自偶然　像一颗尘土 ，有谁看出我的脆弱 ， 我来自何方　我情归何处 ，谁在下一刻呼唤我 ，天地虽宽　 这条路却难走 ，我看遍这人间坎坷辛苦 ，我还有多少爱，我 还有多少泪 ，要苍天知道　我不认输 ，感恩的心　感谢有你 伴我一生　让我有勇气做我自己 ，感恩的心　感谢命运 ，花 开花落　我一样会珍惜 ，感恩的心　感谢有你 ，伴我一生　 让我有勇气做我自己 ，感恩的心　感谢命运 ，花开花落　我 一样会珍惜。 与君同行 智慧分享 谢 谢！ 感恩挫折，它让成功更美丽 磨难是一笔财富，它能够使我们学会拼搏和忍耐，能够使我们在人生的熔炉中锻炼坚韧不拔的毅力，然后逐步由幼稚走向成熟，从困境走向成功。 世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异。苦难对于人才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对弱者是一个万丈深渊。 ——巴尔扎克 人的生命似洪水奔腾，不遇到岛屿和暗礁，就难以激起美丽的浪花。 ——奥斯特洛夫