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附件7:师范学院全员育人、服务专业
附件7:
为了更好服务学生、服务专业,继续推进全员育人工作。根据目标责任制考核相关要求,结合往年全员育人、教师参与专业建设等做法,特制定本办法。
一、考核对象
专兼任教师。
二、考核分值和构成
服务学生和专业项目考核分占教师年终考核的6分。由两部分构成:一部分为“全员育人”项目考核,3分分值;另一部分,参与专业建设项目,3分分值(兼任教师参与专业建设项目2分为满分)。
三、项目申报
参与全员育人、服务专业项目采用申报制,由个人根据附表供选项,与相关职责部门和专业(工作室)商订,考核办审定。教职工也可申请工作量和工作难度相当的项目。
四、考核形式
由个人自评,相关部门(部门、专业、工作室)审核,考核办审定。
附件1:全员育人申报项目(见附页)
附件2:教师参与专业建设可选项目(见附页)
附件1:全员育人申报项目
序号
项目/分值/所需人数
要 求
评分标准
审核部门
1
社团指导老师
(3分)
22名
社团指导老师要全程参与社团活动的指导、开展
附社团名单:
体育俱乐部、星之绿环保协会、金湖艺社、婺行社、沉戈武术协会、定向协会、航模协会、口语协会、玄畅书社、传媒俱乐部、激扬辩论社、“雷雨”剧社、小学教法协会、轩辕棋社、热风文学社、团委记者团、小数奥学习社、英语沙龙、星之绿环保协会、邓读会、TG健身俱乐部、创新创业社团、国学品读社团
1.社团指导、社团活动参与次数(每学期至少3次,得1.5分,少一次扣0.3分)
2.社团星级(四、五星级社团得1.5分,三星级社团得1分,无星级社团不得分)
团委
2
省市级创新创业类竞赛指导
(3分)
1.暑期社会实践(包括学校企业文化调研比赛)指导、参赛:要求每年6月份开始准备,7月实践活动,8月准备评比材料,9月参评。
2.浙江省“挑战杯”比赛(包括创业计划、社会调研):针对高职高专的为两年一届,一般比赛时间为奇数年的10月份;针对全省高校的为一年一届,2013年为社会调研大赛。要求组建创业或调研团队,定期集训,最终形成申报书、创业计划或调研报告参赛。
3.省级新苗计划申报
4.学校创业园创业项目指导
1.暑期社会实践指导力度强,定期指导,实践过程全程参与(1.5分);团队或个人获市级以上荣誉得(1.5分),获校级荣誉(0.5分);
2.“挑战杯”比赛:组建团队及时,定期进行指导(1.5分);获省级“挑战杯”比赛三等奖以上或校级“挑战杯”二等奖以上荣誉(1.5分);
3.新苗计划立项(1.5分)、结题(1.5分)
4.指导的创业店铺营业情况正常,收入稳定,每个月有一定利润(平均每月收入3000元以上2分,2000元-3000元1.5分,1000元-2000元1分,1000元以下0.5分);创业团队被评为学校优秀创业团队(1分)
团委
3
各类学生活动指导
1.校内各类文艺体育活动指导;0.5分/次
3.市级以上文体表演指导、带队1分/次
活动主题突出,参与人数多,受到学生好评
团委
4
黑板报指导老师
(2分)
1名
学院、班级黑板报指导
学院黑板宣传栏、班级黑板报指导每周一次,要求有主题(0.6分);组织班级黑板报评比,每月一次,要求有记录(0.6分);学院宣传栏、班级黑板报主题鲜明,版式新颖,内容丰富(0.8分)
团委
5
学生刊物指导老师
(2分)
10名
院学生刊物《童灯》(各个栏目有一名指导老师)
小学教育专业(专科)学生刊物《半亩方塘》
本科专业学生刊物、院学生会安全知识报
高职专业刊物《阳光周末》
1.院学生会刊物《童灯》各栏目:定期指导,按时完成交稿(1分);稿件数量齐全,质量优,得到师生好评(1分)。
2.各专业学生刊物:定期指导(1分);每月按时出刊,刊物质量佳(1分);
团委
6
志愿者服务指导老师
(3分)
设计活动主题和内容,带领志愿者下社区、农村、福利院服务,要求志愿活动有主题,有特色,有成效,同时保障出行同学的安全
带队有记录,每月次数不少于1次(1分);志愿者活动有主题,有成效,受到社会好评、媒体关注(1分);志愿者中队获得校级及以上集体荣誉(1分)。
团委
7
学科技能竞赛(3分;每个竞赛团队不超过3人)
竞赛组织、辅导和参赛
(竞赛项目以学校、学院认定为准)
指导技能竞赛获省级比赛三等奖(铜奖)以上主教练(排名第一)得3分;排名第二得2分;排名第三得1分。未得奖者减半
教科办
8
学生活动组织与指导
(3分)
活动方案制定、过程组织与管理
院级学生活动如:纪念12.9歌咏比赛、校园文化艺术节(各场次演出、比赛)、科技文化节等大型活动的组织与实施,负责人得3分(每个分项限2人)
教科办
9
学生活动及技能测试评委(3分)
承担评委工作,进行针对性的指导与点评
担任院级、专业级学生活动评委工作或院内组织的技能测试评委工作
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