护理排班方式跟优质服务资料.pptVIP

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  • 2019-12-06 发布于湖北
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佛山市第一人民医院骨科一区 许玉霞 现存困难 a. 夜班多 频次密 主管护师上夜班74次/年 护师105次/年,护士120次/年。 现存困难 b. 健康教育不到位 医生要求不落实 现存困难 c. 拖班 时间:12:00 17:30   人文关怀, 关注护士的需求 各科可按照实际情况安排夜班模式。 落实规范试点单位--夜班改革 实施过程  提出 投票(55%同意) 试行一个月 修订班种职责 施行(3个月仍然超过半数同意)    还存在问题 a. 价值不能体现在夜班费上 b. 夜班次数较频 c. 改善拖班效果不显著 解决方法 1、护理部领导、各大科护长及相关科室护长亲临本科主持会议 解决方法 2、增加上夜班护士的人数 以最快速度办理调入护士执业证入省变更手续。 解决方法 3. 团队工作 当值护士(任组长)、学生、南职人员组成一个工作团队。 解决方法 用好用活优秀实习生,安排护生跟医生查房,上巡视班,减少病人呼叫 解决方法 d. 主班人员插入夜班,减少夜班频次。 解决方法 e. 实行APN排班

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