城镇职工基本养老保险基本医疗保险主要政策教学提纲.pptVIP

第二部分：基本医疗保险主要政策 主要内容： ★二个重要制度； ★五个政策要点； ★八个注意事项； 　 医保是世界性难题 医院看病难-------患者看病贵 表现在三个不起： ★病不起，医疗费用脱层皮； ★生不起，破腹一刀五千几； ★死不起，丧葬费用吓死你。 我国已经实现了全民医保 全民医保（3十1） 1、城镇职工基本医疗保险制度； 2、城镇居民基本医疗保险制度； 3、新型农村合作医疗保险制度（新农合）； 4、城乡居民社会医疗救助制度。 一、两个办法 城镇职工基本医疗保险办法---职工医保 我市公务员医疗补助办法------医疗补助 ---两个办法的三大区别 参保对象的区别 职工医疗保险：适用人群较为广泛，含国有、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业；国家机关；事业单位；社会团体；民办非企业单位；个体工商户及其雇工、灵活就业人员。 公务员医疗补助 只适用我市市直及城区（夷陵区除外）已经参加职工基本医疗保险的所有国家公务员。 在宜的中央及部省属事业单位及其他有足额自筹资金的事业单位工作人员。 缴费标准的区别 职工医保缴费标准（有单位的缴费标准） 在职职工----由用人单位和职工个人共同缴纳。 单位按本单位职工上年度全部职工工资总额的7% 缴纳，职工按本人上年度工资总额的2%缴纳； 退休人员-----由所在单位按本单位职工上年度职工人平工资乘以退休人数的7%缴纳；退休人员个人不缴费。 公务员医疗补助缴费标准 按参保单位上年度职工平均工资 乘以在职职工和退休人员人数的 6%筹集。 个人账户的区别 职工医保个人账户分配 基数：在职职工以本人缴费工资为基数，退休人员以本人基本养老金（退休费）总额为基数； 比例：未满35周岁的按3%，年满35周岁未满45周岁的按 3.5%，年满45周岁未满60周岁的按4.8%，年满60周岁未满 70周岁的按5%，年满70周岁的按5.2%的比例，从用人单位和职工个人缴纳的医疗保险费中划转和补充资金。 公务员个人账户补助 基数：以本人缴费工资或退休费为依据 比例：对个人账户补助 未满35周岁的按2.5%； 年满35周岁未满45周岁的按3%； 年满45周岁未满60周岁的按3.5%； 年满60岁未满70周岁的按4%； 年满70周岁的按4.3 %。 二、五个政策要点（重点讲职工医保） （一）、实施时间 宜昌市职工基本医保于2000年12月1日正式实施 宜昌市市直及城区国家公务员医疗补助暂行办法于2003年1月1日正式实施 * * 城镇职工 基本养老保险 基本医疗保险 主 要 政 策 严 军 首先要弄清两个问题----- 什么是社会保险？ ----------就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 生育保险五大保险的总称。 简称“生、老、病、失、伤”。 注意： 社会保险是社会保障的核心内容。 社会保险贵在社会、难在保险、重在操作； 社会保险前进一小步，社会就要向前一大步。 社会保险的作用是什么？现状如何？ 养老保险----管老有所养-----最大 医疗保险----管病有所医-----最难； 失业保险----管失有所济-----最重； 工伤保险----管伤有所救-----最烦 生育保险----管生有所助-----最小； 社会保险的政策规定是多多多 今天只讲两个主要的保险------为什么 前 言 基本养老保险和医疗保险， 确实是社会保险工作的难点, 也正是社会各界关注的热点, 更是我们今天学习了解的重点 。 第一部分 职工基本养老保险 主要政策----- 一、养老保险的分类 按参保对象分为---------三个制度 1、城镇职工基本养老保险制度； 2、机关事业单位养老保险制度； 3、新型农村社会养老保险制度（简称：新农保） 按保险作用分为---------三大支柱 第一支柱：基本养老保险； 第二支柱：企业补充养老保险（又叫企业年金），事业单位叫职业年金； 第三支柱：个人储蓄性养老保险 二、基本养老保险只保“基本” 1991年国务院下发文件明确要求： 各