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- 2019-10-25 发布于甘肃
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如何制定年度规划和预算;分组说明:
一、五大区形成五个小组;
二、小组分工:大区总监级+总部中层经理+一名专职记录人员(企划部);
三、目的说明:今天课程结束后,希望能够基本形成本大区的年度规划框架。材料给大区及总部双备份,为以后详细规划留下基础思路。;;第一部分:为什么做年度规划;胜兵先胜而后求战
败兵先战而后求胜;1、想着打,而不是蒙着打
2、逼着上面清楚,更要下面清楚
3、自己跟自己比
4、有意识的赚钱
5、做好规划,有意识整合资源;年度规划来源于战略规划;战略规划的含义;1、公司整体发展战略;战略规划要明确的五个重点;战略思想;战略目标;华凌集团目标;战略定位;华凌集团定位;核心价值;战略步骤;第二部分:年度规划有什么;知己知彼,百战不殆;
不知彼而知己,一胜一负;
不知彼不知己,每战必败。;知己;一、指导思想;1、为什么大区今年会存在?
2、大区主要做什么工作?
3、本大区今年的主要策略思想是什么?
4、时间:20分钟。然后派出代表宣布;;二、选择、确定产品和业务;业务选择:四象限图;明确评估
的标准;第一步:明确业务的分类;第二步:明确评估的标准;第三步:制定业务市场潜力评判
的权重和记分规则;制定业务公司竞争力评判的权重和记分规则;第四步:业务打分、优先排序;举例:某分支是否适合发展小型中央空调业务,选择的市场吸引力和本公司竞争力的评判标准和权重如下: ;2、本行竞争
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