新加坡公积金制度介绍.pptVIP

新加坡社保体系框架； CPF历史发展； CPF具体运行事项； CPF下的四大保障体系 CPF的特点； CPF对中国的借鉴。 中央公积金制度的具体运行： 公民如果属于自雇人士，按其月收入的6%缴纳公积金，并存入保健储蓄账户，该账户作为其和其家人的医药保健之需。可自由选择是否缴纳其他两个账户的公积金。 此缴费标准适用于每月工资超过1500新币的雇员，超过5000部分不用缴费。 4、公积金的领取条件： 情况1：会员年满55岁可以提取部分公积金存款，这是养老的第一重保障。 55岁后，会员继续工作的，也可以领取这笔钱，但同时也需要按月缴费； 会员还必须在其退休账户中保留一笔最低存款，待到退休时（62岁），每月按比例从最低存款中提取存款。 情况2：若移居到国外、残疾丧失工作能力或死亡，会员可以一次性领取公积金，会员死亡后公积金由其生前指定受益人领取。 为了公积金的保值，新加坡政府规定了最低的公积金利息率，并根据四大银行的利率计算周期，取平均数来确定公积金利息率。一般来说，普通账户利率不低于2.5%；医疗特别账户不低于4%四大银行：新加坡发展银行、华侨银行、华联银行和大华银行。 投资机构： 3、公积金终身入息计划： 内容： 是一项让公积金从最低存款提取年龄起获得每月入息直至终老的计划，实施这项计划是为了不使会员等到最低存款提完时陷入衣食无着落的境况。 新加坡租住、购买组屋的具体申请标准 新加坡医疗保障 “3M”计划 1、保健储蓄计划： 可用于支付患者（可以是账户所有者及其家属）在急诊医院、社区医院和外科诊所的住院治疗费以及部分门诊费用。 保户可以使用保健储蓄支付个人或其亲属的医疗费用。亲属包括配偶、子女、父母和祖父母。这项计划是强制性参加的。 承保范围: 住院治疗费。保健储蓄涵盖每日的病房费、诊疗费、外科手术费和住院费等急症收费。 此外也可用于某些特定门诊治疗。 分娩费用。 指定单位： 任何重组医院以及任何经批准的私人医院和医疗机构。 2、健保双全计划： 这是一项重病医疗保险计划。它主要是帮助会员支付慢性疾病或者严重疾病导致的高额医疗费用。 它本质是一种医疗保险，所以需要缴纳一定的保费。保费是根据参与者的年龄确定的，年龄越大，需要缴纳的保费就越多（最高投保年龄75岁）。 增值健保双全计划： 如果参与者想获得更高的保障水平，可以选择“增值健保双全计划”，它与健保双全基本一样，只是保障水平较高，同时保费也会提高，基本能够满足A/B1类病房的费用。 公积金会员可以根据自身需要自由选择参加哪个保险计划，但是只能两者选其一。 承保范围： 与保健储蓄计划承保范围差不多，只是提供的保障更高些。 作为一项重病医疗保险计划，健保双全计划主要是协助患者应对高额的住院费用。 一名50岁受保会员，在同一保单年度内住院两次，住院病房类别C类，其可索赔额为8000新币，请问该会员的自付额为多少，其共同保险金为多少，健保双全所赔金额又是多少？ 教育计划： 1989年6月，新加坡中央公积金局推出教育计划（贷款计划），会员可动用其公积金户头里存款，为自己或子女支付仅限于本地的全日制大学学位或专业文凭课程的学费。 会员可动用的款项是扣除最低存款额之后总公积金存款的80%。学习毕业后一年需还本付息，分期付款的最长年限为10年。 中央公积金制度的特点 一、实行完全积累模式。强调自我负责的同时，并以家庭为中心。 二、具有强制性，又具有灵活性。 三、注重财富的积累，更注重财富的保值增值。 我国应该如何借鉴新加坡 加快我国社会保障制度的立法； 保持合理的缴费水平； 不断完善支柱模式； 探索选择正确的投资策略，确保社会保险基金保值增值； 不断扩大社会保险覆盖面； 逐步做实个人账户，保持个人账户的合理规模。 小A： 自付额：1000元； 共同保险： 1、1001~3000部分，2000*20%=400 2、3001~5000部分，2000*15%=300 3、超过5000的部分, 3000*10%=300 所以该受保会员一共需要自己支付可索赔额中2000新币（自付额和共同保险）； 健保双全支付余额的6000新币。 * * (CPF) 新加坡社保体系 商业人寿 保险体系 工伤保障 体系 中央公积金制度 就业援助 体系 社会福利 体系 社会救济 体系 住房保障 体系 养老保障 体系 医疗保障 体系 教育保障 体系 中央公积金制度形成与发展 第一阶段：初创阶段（1955-1968年）1955年，政府颁布的“中央公积金法”标志着制度的成立，并设立了中央公积金局。制度设立初期，主要是为了解决养老问题。 第二阶段