深圳市事业单位人事制度改革简要.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 谢谢各位！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 三、改什么——内容 （一）我市事业单位人事制度改革的整体方案 市委11号文、市政府137号令——职员制 市政府133号令——雇员制 事业单位人事制度的基本框架：职员+雇员 职员 雇员 三、改什么——内容 （二）深圳事业单位人事制度改革的基本目标 全面改革现行的以党政机关干部管理方式占主导的事业单位人事管理体制，建立有利于减轻国家财政负担和精简高效、有别于国家公务员制度和企业员工制的职员制。 形成一套机制健全，功能完善，宏观上相对规范、有利于依法管理监督，微观上行业有别、照顾到不同单位特点，充分体现人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，充满生机和活力的事业单位人事制度。 三、改什么——内容 （三）我市事业单位人事制度改革的基本原则 尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念； 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则； 坚持依法管理，规范运作； 立足于优化结构，提高效率； 注意改革、发展、稳定相协调。 三、改什么——内容 （三）我市事业单位人事制度改革