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惠州卫生职业技术学院 2018 年“创新强校工程”考核自评 佐证材料目录 2018 年7 月10 日 1 佐证材料 1.体制机制与规划 1.1 体制机制改革 1.1.1 学校在人事管理、人才培养、科研、资源配置等方面 的体制机制改革，措施得力，成效明显 1.1.1-1 学院章程相关资料； 1.1.1-2 人事管理体制机制改革材料； 1.1.1-3 人才培养体制机制改革材料； 1.1.1-4 科研体制机制改革材料； 1.1.1-5 资源配置体制机制改革材料。 1.2 “创新强校工程”规划制定 1.2.1 规划定位准确，目标明确，思路清晰，路径可行，措 施得力 1.2.1-1 学院“创新强校”工程（2016-2020）建设规划； 1.2.1-2 学院事业发展“十三五”发展规划； 1.2.1-3 惠州教育“十三五”发展规划； 1.2.1-4 惠州卫生事业“十三五”发展规划。 1.3 “创新强校工程”规划实施 1.3.1 规划方案落实有力，目标达成度、任务完成率高 1.3.1-1 学院创新强校工程规划完成情况表； 2 1.3.1-2 项目管理：项目开题、中期检查、结题相关材料； 1.3.1-3 学校纪委创新强校项目推进督办表； 1.3.1-4 2017 年12 月创新强校项目进度检查表； 1.3.1-5 2017 年12 月惠财教(2016)151号高职院校专项资金自 查表； 1.3.1-6 2017 年12 月-惠财教[2016]151号项目自查报告。 2.人才培养 2.1 教育教学改革 2.1.1 强化办学特色，建立长效机制，深入开展专业结构调 整与优化，形成若干与产业匹配度高、产教深度融合、人才培养 质量高的优势专业群和特色专业群 2.1.1-1 惠州卫生职业技术学院专业设置与调整管理办法（试行） 惠卫职院﹝2014 ﹞69 号）； 2.1.1-2 惠州卫生职业技术学院重点（品牌、特色）专业建设管 理办法（试行）(惠卫职院﹝2014 ﹞70 号）； 2.1.1-3 惠州卫生职业技术学院“创新强校工程”品牌专业建设 与教育教学改革规划（2016-2020 年）； 2.1.1-4 康复治疗技术专业-惠州卫职院-世济堂校企合作协议； 2.1.1-5 医学检验技术专业-惠州卫职院-科方临床检验协同创 新中心校企合作协议； 2.1.1-6 口腔医学技术专业-惠州卫职院-鲲鹏精密义齿校企合 作实训基地； 2.1.1-7 眼视光技术专业-惠州卫职院-雷诺视光技术协同创新 3 中心； 2.1.1-8 现代学徒制校企合作协议 （惠州卫职院-深圳康泰健）； 2.1.1-9 医学检验技术专业群-医学技术公共实训中心（省级）。 2.1.2 深入开展创新创业教育，大力推进现代信息技术与教 育教学改革深度融合，成效明显 2.1.2-1 惠州卫生职业技术学院超星尔雅《创新创业课程》运行 报告（2016-2017 学年第二学期）； 2.1.2-2 第三届“挑战杯-彩虹人生”广东职业院校创新创效创 业大赛（获奖证书-二等奖）； 2.1.2-3 第三届“挑战杯-彩虹人生”广东职业院校创新创效创 业大赛（获奖证书-三等奖）； 2.1.2-4 《基于“随身课堂”的医卫类专业教学信息化改革研究 与实践》获2017 年广东省级教育教学成果奖（职业教育类）一等奖 （附件2 高职类-第32 项）； 2.1.2-5 第二十一届全国教育教学信息化大奖赛高等教育组微 课二等奖（黄晴）。 2.1.3 根据不同生源特点制定人才培养方案，强化专业教学 标准和课程标准的研制与落实；开展以发展型、创新型、复合型 技术技能