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新入职员工心理辅导培训 新入职员工心理辅导培训讲师：谭小琥 * 新入职员工心理辅导 引言：今天在这里和大家一起探讨员工心理辅导问题，互相交流经验，希望大家积极发表意见。 * 心理 健康 心理 困扰 心理 障礙 精神病 心 理 咨 詢 心 理 治療 藥 物 治療 注：心理健康与 心理困扰、心理 障礙之間沒有明 顯的界線，它們 之間是互相交錯 的。心理健康是 相對的，沒有絕 對的。 一、首先我們要理清“心理 ”這個概念 * 1、具有充分的适應力； 2、能充分的了解自己，并對自己的能力作出适度的評价； 3、生活的目標切合實際； 4、不脫离現實環境； 5、能保持人格的完整与和諧； 6、善于從經驗中學習； 7、能保持良好的人際關系； 8、能适度的發泄情緒和控制情緒； 9、在不違背集体利益的前提下，能有限度的發揮個人的個性； 10、在不違背社會規范的前提下，能恰當的滿足個人的基本 需求。 心理健康的十大標准 * 按照輕重程度，我們將心理异常分為兩种，一种叫神經症，一种叫精神病。 神經症：輕度心理疾病，對自己的心理問題有自知力，能主動找心理醫生咨詢。如神經衰弱、強迫症、恐怖症、臆症等等。 精神病：重度心理疾病，對自己的病情沒有自知力，有幻覺、精神活動內在協調不一致。 如何判斷心理异常 * 案例分析 1、郑某,男,31岁,某大学助教,未婚。其向心理咨