惠山区总工会.pptVIP

惠山区总工会 2013年12月 2013年，惠山区工会从实际出发，加强组织领导，完善工作机制，丰富工作内容，拓展工作领域，不断加强企业职代会制度化规范化建设，全区星级职代会创建活动取得扎实成效。 五星级职代会 42家 四星级职代会 57家 三星级职代会 135家 创建活动被《中工网》、《新明网》、《光明网》、《江苏工会网》、《江苏机关先锋网》、《江苏文明网》和《无锡市工会网》等多家媒体宣传报道，并被省总评为2013年度江苏省工会民主管理创新工作予以推广。 领导重视，组织推进力度大 1 规范制度，创建重点突出 2 强化评估，坚持典型引领 3 考核严格，创建成效显著 4 星级创建活动取得扎实成效 5 惠山区总年初召开了办公会进行专题研究，下发了《关于深入开展企业职代会星级创建活动的实施意见》，以乡镇工会主席会议形式对创建工作进行部署，下达了目标任务书。 领导重视，组织推进力度大 1 领导重视，组织推进力度大 1 各镇(街道)以企业工会主席会和现场推进会、经验交流会等形式，对创建活动进行动员部署。进一步调整充实了厂务公开民主管理工作领导小组，聘请多名专家指导企业开展创建工作。 惠山区总积极向社会各界宣传，主动到企业上门服务，通过宣讲、约谈等途径，积极凝聚广大企业经营者和职工群众的共识，努力营造全员参与星级创建的良好社会氛围。 领导重视，组织推进力度大 1 创建中始终注重规范职代会制度，