如何做工作汇报 (2).pptVIP

* * * Tech Ed North America 2010 * ? 2010 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION. * 如何做工作汇报 工作汇报的本质 工作汇报的方法 工作汇报的程序 1 2 3 目录 《战国策》： 三寸之舌，强于百万雄兵。 一人之辩，重于九鼎之宝； 工作汇报的实质 口不能言，身能行之，国器也； 口能言之，身能行之，国宝也； 口能言之，身不能行，国用也； 口言善，身行恶，国妖也； 敬其宝，重其器，任其用，除其妖。 荀子曰： 工作汇报的实质 武训说： 只会说，不会干—— 只会干，不会说—— 既会干，又会说—— 傻把式 假把式 真把式 工作汇报的实质 现代人说： 当兵的腿，当官的嘴 汇报好了，叫有能力 好马长在腿上，能人长在嘴上 讲话好了，叫有水平 写字好了，叫有文化 工作汇报的实质 当今领导说： 工作能干 坐下能写 站起能说 员工从优秀到卓越应该具备“三能”—— 工作汇报的实质 工作汇报 = 和领导沟通 “工作汇报”无时不在！ “工作汇报”不仅仅是一种技巧，而是一种思想、一种谋略！！ “工作汇报”讲究“势”、“道”与 “术”的结合！！！ 工作汇报的实质 工作汇报的方法 2 目录 工作汇报的方法 第一，现状，但不必自夸； 第二，存在的困难，要实事求是，不要什么困难都摆出来； 第三，解决困难的思路，或者是请求领导支持和帮助的内容。 汇报的要点 太简单，只有结论没有分析 太啰嗦，只有细节没有观点 说不到点子上，说的不是领导想听的 抓不住重点，哪些该重点说哪些该简略说 条理不清晰，忽略先说什么，后说什么，再说什么 不看对象，满口书面语、专业术语，不通俗，让人听着累 汇报好像挤牙膏，问一句，说一句，不问不说，让人听的着急 …… 上级比较烦的下属汇报问题 工作汇报的方法 1、找领导汇报工作也要注意技巧。在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作。领导的时间是有限的，许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作，处理了就处理了。事无巨细，统统汇报，也有邀功之嫌。 2、汇报工作最重要的是提出解决问题的方案而不是简单地提出问题。要记住，汇报问题的实质是求得领导对你的方案的批准，而不是问你的上司如何解决这个问题，否则事事上司拿主意，要下属还有什么意义呢。 工作汇报的方法 工作汇报的要点 工作汇报的方法 工作汇报的要点 3、我们去找领导汇报工作时要准备多套方案，并将它的利弊了然于胸，必要时向领导阐述明白，并提出自己的主张，然后争取领导批准你的主张，这是汇报的最标准版本。如果你进行的总是这样的汇报，相信你离获得晋升已经不遥远了。 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢固的信任关系。 工作汇报的分类 主动汇报，就是汇报方根据需要主动向领导汇报工作，这种汇报的内容一般有两种： 一是工作上的新思路、新想法，在没实施之前向领导进行汇报，以求得领导的指导、肯定，以便在决策上“合法化”。 二是工作上遇到了自己难以克服的困难或重大问题，需要向领导反映情况，以求得领导的指