员工购房借款管理办法为了解决员工的实际困难，通过向员工提供免息借款提高其购房能力，使员工在深圳、.pdfVIP

员工购房借款管理办法 为了解决员工的实际困难，通过向员工提供免息借款提高其购房能力，使员工在深圳、 东莞早日拥有自己的家，提高生活品质。 1 适用条件 1.1 本管理办法适用在光明科技楼和松山湖工业园工作，且在深圳、东莞均无房产的总部员 工； 1.2 董监高不适应本管理办法。 2 适用范围 2.1 公司只为员工提供购房首期款中的部分购房款，本贷款只允许享受一次； 2.2 截止本管理办法生效日已购房但未付首期款者可享受本福利； 2.3 享受本管理办法员工不再享受其它与购房相关的福利待遇； 2.4 凡符合以下条件的员工均可向公司提出免息贷款购房申请。以下均以到购房合同签订日 是否已符合年限要求为准。 深圳购房借款 东莞购房贷款 人员类别 购房面积 条件 限额 限额 一级部门领导 按购房面积90 贷款75 万元 贷款30 万元 转正后且任职三年 及以上职务人 平方米确定贷 贷款78 万元 贷款31.2 万元 转正后且任职四年 员 款额度 贷款81 万元 贷款32.4 万元 转正后且任职五年 二级部门经理 按购房面积80 贷款65 万元 贷款26 万元 转正后且任职三年 （含专业经理） 平方米确定贷 贷款67.5 万元 贷款27 万元 转正后且任职四年 及以上职务人 款额度 贷款72 万元 贷款28.8 万元 转正后且任职五年 员 按购房面积70 贷款56 万元 贷款22.4 万元 转正后且任等级四年 任职资格为高 平方米确定贷 贷款59.5 万元 贷款23.8 万元 转正后且任等级五年 级及以上人员 款额度 贷款63 万元 贷款25.2 万元 转正后且任等级六年 专业族、技术 按购房面积60 贷款38 万元 贷款15.2 万元 转正满四年 族、营销族任职 平方米确定贷 贷款46 万元 贷款18.4 万元 转正满五年 资格为一级的 款额度 贷款54 万元 贷款21.6 万元 转正满六年 普通人员 按购房面积40 贷款25 万元 贷款10 万元 转正满四年 操作族和事务 平方米确定贷 贷款30.5 万元 贷款12.2 万元 转正满五年 族普通人员 款额度 贷款36 万元 贷款14.4 万元 转正满六年 2.4.1、行业事业部副总及以上职位者，在享受公司购房安家补助时，可申请享受此购房贷 款制度，但须同时达到两个制度的条件且只能享受一次，贷款限额按照上述表格对应金额减 掉购房安家补助金额 （含首期款、家具家电费用）。 3 购房地点 深圳、东莞 4 借款要求 4.1 员工借款必须用于其本人及配偶居住房屋的首期款，在上述借款限额内，且最多不超过 购房全额款的30%。 4.2 以营利为目的或为他人购买不在此范围内。购房合同中的买方必须为借款人。 4.3 向公司有任何借款或贷款尚未还清者，公司暂不为其提供购房借款。 4.4 还款规定 4.4.1 还款时间从借款的次月开始无息还款，最长在60 个月内分60 期还清； 4.4.2 无论任何原因借款人离开本公司，则在离开本公司之前必须一次性还清全部借款，否 则公司有权依据《员工购房借款协议》的约定追究其违约责任； 4.4.3 员工如在还款期内欲将上述房屋转让或出租，应在转让或出租前通知公司人力资源部 和财务部，并将借款一次性还清。 4