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2018 军队文职面试技巧手册
一、面试技巧:举止礼仪
我们千军万马过独木桥通过笔试进入面试环节,很多学员都想在面试环节中把握住机
遇,取得自己的理想成绩,有很多学员将自己面试准备的重点放在内容层面而忽视面试外
在礼仪,殊不知面试礼仪对于面试依然起着重要的作用,需要我们引起注意。下面由中公
教育专家来给大家说一说面试中礼仪该注意的地方。
(一)着装得体
在军队文职面试环节过程中,对于着装无论是男生还是女生我们都应该注意着装得
体。着装不能太休闲化,我们参加面试得体的着装可以看得出来我们对于此次面试的重视
态度,男士可以西装套装皮鞋即可;女生也可以正装套装,穿合适高度的鞋子,关键是适合
自己,当然女生的着装更重要是大方,凸显自己的气质,除了着装也可以适当化淡妆,从
而让自己看起来自信大方。
(二)步伐稳重
我们在进入面试考场过程中,我们无法避免的要进行走路,所以走姿也比较关键,有
的学员不注重走姿,散漫随意,会给面试官一种不重视的感觉。有的步伐不够坚定,给他
人一种惧怕的感觉,这些都反映出来考上不自信,因此我们在面试环节要注意自己的走
姿,要让面试官看到我们整体协调自然,更关键的通过稳健的步伐看考生淡定从容的一
面。
(三)坐姿端庄
除了走姿之外,我们同样需要注意坐姿,坐姿同样可以反映一个人当天的面试状态以
及一些细节也可以放映面试者的一些心理状态。有的人坐姿上身不够挺拔自信,此外有的
在座位上腿乱晃,同时在回答问题过程中手上小动作过多,这些小的细节都要引起我们的
注意,可能会给面试官呈现面试者紧张的心理状态,所以我们在平常中要引起重视,养成
良好习惯。
(四)眼神坚定
在面试礼仪中还有一个需要注意的地方即眼神,我们参加的军队文职面试,不是笔
试,我们需要更加注重眼神的交流,都说眼睛是一个人心灵的窗口,我们要重视眼神的交
流感,在具体的面试过程中,要勇敢的直视考官的眼睛,看别人的眼睛说话是对他人的一
种尊重,同时在具体答题过程中眼神更不要飘忽不定,我们要勇敢的表达,我们面试答题
不仅仅是靠一张嘴巴,还要借助我们的眼神与表情。
二、面试技巧:求职动机
求职动机类问题往往会通过直接考察或者间接考察的方式来了解考生选择岗位的动
机、能力、性格、价值观等。如“谈谈你最喜欢的一本书”,“结合岗位谈谈将来的工作
规划”,“举例说一件最成功的事”……这类题目看起来非常简单,似乎不需要什么思路
方法就能够作答,但是如果不能清楚的把握考官的出题意图,不能有效的突出自身特点及
思考,也是容易掉入陷阱或者无法拿到高分的。下面中公教育专家分享几点高分技巧,致
胜之道。
一、精准把握考官出题意图
在面试的环节中,其实每一道题目的设置都是有目的的,都是为了了解我们的能力、
价值观等方面的内容,尤其是求职类问题。如问最喜欢的一本书、一部电影、一个人……
绝对不是只为了一个简单的答案,一个名词,更多的是希望通过我们的喜好来把握性格特
点,进而判断这样的性格是否与将来的工作岗位、工作环境相匹配。再如问周围的人如何
评价你,更多的是希望通过侧面的方式来判断我们的为人处事,再来推断是否与机关人际
文化相适应。
总的来讲,审读题目,判断考官的意图是我们答好此类题目的首要环节。所以,需要
各位考生通过总结思考来积累经验,通过换位思考来切实体会。
二、全面梳理自身经历
在求职动机类问题回答过程中,很多时候需要我们结合自身来回答。而结合自身就需
要拿出有说服力的事例。不少同学的经历还是比较丰富的,只要事前把它逐一整理出来,
突出自身优势即可。当然还有些同学觉得自身经历太少,无话可说,在这里希望各位同学
能够明白一个道理,不是必须参加所谓的大型活动才叫经历,不是必须作为主要负责人才
叫能力,我们只要做一个有心人。把自己学习、生活、工作中的点滴回忆起来,由小见
大,能够从小事中学会做人、学会做事那就足以说明问题。所以,关键在于对自己的总结
和思考。
三、学会答题结构和层次
每种类型的问题都会有相应的思路,此类问题也不例外。整体来讲,是什么、为什
么、怎么办,是核心的几个部分。是什么,主要直接回应考官问题;为什么,往往通过举例
子讲道理的方式来解释说明;怎么办,主要说明将来如何解决问题,如何学习、成长。
四、沉着冷静、实事求是
有时候题目会和其他能力的问题相结合,如应变能力,“假如你中了五百万该怎么
办?”有的同学看到这样的问题非常激动,以为自己真的中了大奖,不能自已,做了
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