课件：团队建设培训.ppt

4 如何打造一支高效的团队 4.8提高团队激励管理能力-II 1、为团队成员创造积极的工作环境 2、选用人员的标准（团队精神） 3、建立科学的激励机制 4、为团队成员设立共同的奋斗目标（可衡量和可实现） 5、努力使团队成员保持旺盛的精力 6、要关心团队中的每个成员 7、培养团队成员的归属感 8、让所有成员共同分享团队的成功 9、加强团队成员间的沟通，提高团队的凝聚力 10、管理者不断提高自身的激励能力 50 10种方式 * * 4 如何打造一支高效的团队 4.9提高团队学习能力-I 团队学习能力： 团队对新知识、新观念、新事物的理解能力、吸引能力和整合能力 51 * * 4 如何打造一支高效的团队 4.9提高团队学习能力-II 提高团队学习能力途径 （一）了解团队学习的特点 1、合作性学习 2、要产生1+1＞2的效果 3、转化为实际的工作能力 （二）选择团队学习的方式 企业组织、团队应根据自身的情况，选择适当的学习方式如：团队培训、工作中相互学习交流、开展批评与自我批评等 （三）加强团队学习的领导 （四）营造团队学习的氛围 52 * * 4.10提高团队压力管理能力-I ◎长期的阴沉情绪会让人对你敬而远之，所以保持一个健康的心态，时常以一个轻松的快乐的面孔对人，这一点对于团队的成员是至关重要的。 ◎经常去一些快乐的地方，舒缓一下自己紧张的情绪，你会发现微笑其实很简单。