表1全民健康生活方式行动健康社区考核评估表项目建设内容评估方法分值评分标准得分组织管理6分.docVIP

— PAGE 2 — — PAGE 3 — 表1全民健康生活方式行动健康社区考核评估表 项目 建设内容 评估方法 分值 评分标准 得分 组织管理6分 开展健康支持性环境建设的社区所在街道办事处成立领导小组和工作组，统筹领导健康社区建设工作。 查看资料 2 无领导小组及职责分工扣2分。 　 开展健康支持性环境建设的社区成立工作小组，负责具体工作的落实。 2 无工作小组及职责分工扣2分，无工作小组名单扣1分。 　 制定健康社区建设工作计划和实施方案。 2 未制定扣2分，可操作性不强扣1分。 环境建设26分 环境整洁。 现场查看 6 环境不整洁，发现露天垃圾酌情扣分。 　 有固定的宣传栏、橱窗等健康教育窗口。 4 无固定宣传栏、橱窗扣4分。 　 有健康教育活动室。 4 无专门的健康教育活动室扣4分。 　 有促进身体活动的专门场地，且活动设施达3种以上。 6 无专门场地扣3分，活动设施少于3种扣3分。 　 为社区居民提供免费测量血压和体重的场所和设施。 6 不能免费测量体重扣3分，不能免费测量血压设施扣3分。 　 活动开展68分 每年开展3种以上居民广泛参与的健康生活方式活动，如知识竞赛、健康膳食设计比赛、健身比赛、健康家庭评选等。 查看资料 10 有3种及以上得10分，少1种扣3分。 　 每年为每户居民发放1种以上健康生活方式宣传材料或工具。 查看发放记录，抽查至少5户居民 5 不是全部发放，则按比例扣分。 　 每年开展4次以上健康生活方式相关知识讲座，每次参加人数不少于50人。 查看资料 10 少1次扣2.5分，参加人数少于50人，酌情扣分。 　 利用固定宣传栏或橱窗开展健康生活方式知识宣传，宣传内容每年至少更换6次。 查看记录，现场查看 12 少1次扣2分。 　 在全民健康生活方式日、全国高血压日、联合国糖尿病日等主题宣传日组织宣传活动，每年至少3次。 查看资料 6 少1次扣2分。 　 健康教育活动室提供5种以上可供群众取阅的健康生活方式宣传材料，并有健康支持工具（身高体重计、腰围尺、壁挂BMI尺、膳食宝塔挂图、控油壶、限盐勺等）展示。 现场查看 5 少1种扣1分。 　 社区内有3个以上群众性健身活动团体，每月至少组织开展1次活动。 查看资料，现场核实 10 少1个扣3分，活动次数不足酌情扣分。 　 社区内有健康生活方式指导员至少5人，健康生活方式指导员开展健康生活方式宣传和指导活动每月至少1次。 查看资料，抽查健康生活方式指导员 10 无指导员扣10分，指导员人数不足5人扣5分，指导员开展活动次数不足酌情扣分。 　 合 　 　 100 　 　 表2全民健康生活方式行动健康单位考核评估表 项目 建设内容 评估方法 分值 评分标准 得分 制度保障18分 成立全民健康生活方式行动领导小组，单位主管领导任组长。 查看资料　 4 未成立领导小组，扣4分；由单位主管领导以下级别的人担任组长，扣2分。 　 有促进健康生活方式的相关制度，如：工间操制度、健身制度无烟单位制度 4 无相关制度扣4分。 　 有促进健康生活方式的激励机制，如健康职工评选活动、表彰奖励等。 4 无激励制度扣4分。 　 每2年至少为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况，能根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导。 随机抽查10名职工 6 有体检，但不能按时开展，扣2分；不掌握职工基本健康状况扣2分；没有进行健康指导扣2分。 　 环境建设42分 室内外环境整洁。 现场查看 4 环境不整洁，发现露天垃圾酌情扣分。 　 单位为无烟单位。 现场查看 6 不是无烟单位扣6分。 有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展经常性健身活动。 现场查看，查看资料 　 4 未达到要求扣4分。 　 设立固定的宣传栏、板报、橱窗等张贴健康生活方式宣传材料，每年至少更换4次。 8 未张贴健康生活方式宣传材料，扣8分；未定期更换，少1次扣2分。 　 为单位职工提供免费测量血压和称体重的场所和设施。 现场查看 　 12 无测量血压设施扣6分，无测量体重设施扣6分。 　 在适宜场所（如电梯口，楼梯转角处）设置健康小贴士，倡导健康生活方式。 8 未设置健康小贴士扣4分。 　 活动开展40分 开展爬山、广播操比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。 查看资料 　 　 　 6 资料不可查实酌情扣分。 　 每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。 6 资料不可查实酌情扣分。 　 组建2个及以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队，每月至少组织开展1次活动。 12 未组建团队扣12分，少1个扣6分，无可查实资料酌情扣1-6分。 　 积极邀请公卫、临床、健康教育等方面专家参与单位健康活动，每年为职工至少开展3次健康生活方式相关知识讲座，每次讲座有30%以上职工