理学院2009年度工作总结.docxVIP

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理学院2009年度工作总结.docx

理学院2009年度工作总结 2009年,在校党委行政的正确领导及有关部门的热情关心和大力支持下,学院坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照学校的各项工作部署和学院年度工作计划安排,以构建和谐学院为目标,突出教学中心地位,大力推进学科及专业建设,继续深入开展“先锋领跑工程”,团结依靠全院教职工,埋头苦干,扎实工作,在党建工作、人才培养、教学科研、学科建设、学生工作等各方面都取得了显著成绩,圆满完成了各项工作任务,推动了学院事业的新发展。 一、全面贯彻落实科学发展观,有效推进党建和思想政治工作 1、认真组织学习学校实践科学发展观活动整改落实方案(“386工程”),解决突出问题,完善体制机制。以“发挥党员先锋作用、加强基层组织,建设和谐校园、促进各项工作”为目的,结合学院工作和各党支部实际情况,继续深入开展“先锋领跑工程”,组织了形式多样的主题活动。组织支部书记和党员骨干进行培训学习,提高党员的思想觉悟和业务水平。深入开展教职工的政治学习和教育活动,加强教职工的思想教育工作。院党委高度重视,通过会议宣讲和个别谈心,切实解决广大教职工的实际困难,进一步化解矛盾,凝聚人心,使党建和思想政治工作落到实处,增强了党建和思想政治工作的针对性、实效性。 2、大力加强领导班子建设,健全完善体制机制。学院领导班子坚持二级中心组学习制度,统一了思想,形成了合力,促进了工作,进一步增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了领导班子的整体领导水平;认真贯彻民主集中制,完善了院务会的议事规程和决策机制,建立了重大决策征求教职工代表大会意见的制度,保障学院重大决策的科学化、民主化;坚持院务公开制度,各项工作的条件公开、程序公开、结果公开,自觉接受群众监督。 3、加强师德师风建设,倡导崇高师德。积极探索师德建设的思路、方法和机制,努力提高教职工依法执教、以德治教的能力和水平,大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业的高尚师德师风,涌现了一批师德先进典型。陈义旺教授荣获“江西省师德先进个人”称号和“江西省优秀研究生指导教师”称号,分析化学教研室评为学校教书育人先进集体,邓群钊教授评为学校教书育人先进个人,我院在南昌大学教职工2009年优秀师德论文评选中获优秀组织奖,孙娜获个人三等奖。 4、大力加强党的组织建设,确保党员发展质量。长期以来,学院党委高度重视党员发展工作,先后开办了两期院党校,培训入党积极分子354人,发展新党员238名,转正115名,党员队伍不断壮大。坚持完善党员学习制度、班子成员定期民主生活会制度、党员交心谈心等制度,提高了党建工作制度化水平。 二、狠抓教学质量工程,创新教育取得可喜成绩 1、加强教学内涵建设,全面提升本科教学质量。按照“加强基础、拓宽专业、强化实践、突出能力、注重创新、体现素质教育和个性化教育”的理念,优化课程体系,整改教学内容,改革教学实践,制订并启用了2008年新的培养方案,编写239门课程大纲,并组织专家对新编写的实验教学大纲和综合性、设计性实验项目进行论证。加快信息化步伐,全面建设网络课程,2009年度我院有7门课程为“南昌大学优秀示范性网络课程”。我院每年在教改方面都取得丰硕成果,朱传喜教授主持的省级教学成果一等奖《关于高等数学教学方法、教改模式和提高教学质量的研究》推荐参评国家级教学成果奖,在“国家大学生创新性实验计划”项目中获批4项,陈义旺教授主持的“理工结合资源应用型化学人才培养模式创新实验区”项目评为省级人才培养模式创新试验区(全校3项),涂国平教授负责的《高级系统动力学》评为省级研究生优质课程,徐义红教授负责的《线性代数》评为省级精品课程,贾仁安教授指导大学生参加“挑战杯”竞赛获全国一等奖,学院获省级教改课题11项,占全校六分之一强,3 项教改课题结题,汪祥、陈华二位老师被评为2007年校优秀本科生导师,在南昌大学青年教师教案和讲稿竞赛中我院获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个和优秀组织奖(全校6个)。 2、积极组织教师参加授课竞赛活动,提高中青年教师的教学水平。2009年3-4月全院共有36位教师参与授课竞赛活动,100多位专家、院系教研室领导和老师参与了听课,推荐了7位优秀教师在全院进行公开教学,并邀请学校理科督导专家对7位授课优秀的老师进行全程评教,就授课的优点与不足进行分析、总结。2009年5月推荐了4位教师参加学校教师授课竞赛的活动,戴延凤副教授获一等奖(全校5名),徐义红教授和陈华英讲师获二等奖(全校15名),刘静华讲师获鼓励奖,理学院获优秀组织奖(全校3个)。这次活动有效提高了我院教师的授课水平,得到了省教育厅高教处杜侦研究员、学校教务处领导和教学督导专家的高度评价。 3、圆满完成了常规教学任务和日常教学管理工作。教务管理人员增强了服务意识,树立了良好的窗口形象,未出

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