摄影部主管职责.docxVIP

-- 摄影主管岗位描述 ◆ 权责 1．在技术总监、店长领导下主持部门工作。 2．摄影部内所有重大专用表单及通用表单的运作流程审查。 3．对摄影部内业务业绩及上传下达之目标业绩负完全责任。 4．摄影部规章制度、工作规范、工作质量的检查、监督，并及时解决问题。 5．安排下属每周的工作和休息时间，填写排班表交前厅部及本部门公布。 6．检查部门器材的使用情况，不容带公司的器材回家私用，违者以偷窃论处。 7．有权对在外私接拍摄、培训等工作的部门员工上报，并建议处罚。 8．督导摄影部管辖内的清洁、保安工作。 9．负责摄影部设备的管理、调动、维修及保全。 10． 负责摄影部物品采购，并严格控制部门费用。 11． 根据工作需要，有权对员工（ 07 级以下）的管理、调动、录用，及奖励、 升迁、处罚向技术总监建议。 12． 对摄影部服务规范进行考评、监督、核查。 对客户满意度负责 A：监督每天每对客户的服务标准化系统执行 B：监督每套服装拍完客户的满意确认 C：对客户回访服务超出期望值比例负责 D：对客户回访技术超出期望值比例负责 F：对摄影师拍摄结束后的九项工作负责 G：检查部门的物品器材归位，卫生检查，让客户看到的拍摄场景干净整洁 对员工满意度负责 A：对自己所管人员进行长中短期目标制定，了解他们的价值取向，特别是短期 目标的落实鼓励帮助。 B：公平公正的处理事情，对事不对人，对待员工一视同仁 C