劳动仲裁申请书(标准版本).pdfVIP

劳动仲裁申请书 申请人：XXX，男，汉族，19XX 年 X 月 X 日出生，身份证号码： 44X88X19XX0909XXXX，住 址：广州市越秀区XX 中路XX号 被申请人：广州XXXXXX管理有限公司，隶属XXXX集团， 住所地：广州市海珠区XX路XX号，电话：XXXXXXXX 法定代表人：XXXX，联系电话：XXXXXXXXX 申请仲裁事项： 1、请求裁决被申请人支付申请人201X年X月1 日至201X年X月1X 日期 间工资计人民币：XXX元； （月平均工资XX元，按X天计） 2、请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币：XXX元。（月 平均工资*3) 3、请求裁决被申请人支付201X年6月1 日至201X年6月30 日期间加班 费计人民币：XXXX元。 （按XX小时计） 4、请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201X年7月18 日期间的佣 金计人民币：1XX元。 5、请求裁决被申请人发放201X年4月1 日至201X年7月18 日期间的话 费补贴计人民币：XXX元。 （20X元/月） 6、请求裁决被申请人支付201X年4月1 日至201X年7月18 日期间应发 餐费补贴计人民币：1395元。 （1X元/日） 7、请求裁决被申请人发放201X年4月1 日至201X年7月18 日期间的车 费补贴计人民币：5XX元。 （X元/月） 上述1-7项共计人民币:XXX元。 事实与理由： 申请人于20XX年X月X 日入职广州XXXX有限公司 （隶属XX集团，现已注 销，变更管理单位为：广州XXXXX企业管理有限公司），签订为期三年 （即2012 年11月21 日—201X年11月20 日）的劳动合同，截至201X年7月18 日工作 时间为二年七个月。期间工作表现一直很好，并担任招商一部副经理，带领部 门销售岗位员工开展工作，一直遵守公司的工作纪律和任务安排。 201X年7月19 日，突然接到广州XXXX企业管理有限公司发放的 《解除劳 动合同通知书》，理由是：严重失职，严重影响公司声誉。收到通知书后本人 申诉不服，公司完全不理会，也不说明理由和依据。所以，本人对该解除劳动 合同的决定不服，认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。 综上所述，现依据相关法律规定，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲 裁委员会提出上述请求，恳请贵委依法予以全部支持！ 此致 广州市XX区劳动仲裁委员会 申请人： 年 月 日 证据清单 序号 材料名称 证明内容 证明申请人和被申请人确定的劳动关 1 劳动合同 系合同未到期 证明被申请人于201X年7月19 日单方 2 《解除劳动合同通知书》 作出解除劳动合同的通知书，强迫本人 离职 公司内部人力资源系统 3 证明申请人月薪为人民币XX元 --个人薪酬标准 公司内部人力资源系统 4 证明201X年加班时间为103.5小时 --调休列表 证明201X年X月-201X年6月期间，申 5 绩效考核评分 请人的整体工作效率一直达标 证明201X年X月1日—201X年X月30 6 个人考勤明细