日照伊发人力资源有限公司为日照机场招聘劳务派遣制工作人员简章.docxVIP

日照伊发人力资源有限公司为日照机场 招聘劳务派遣制工作人员简章 根据日照机场建设投资有限公司需要，日照伊发人力资源有限公司为其招聘劳务派遣制员工,现就有关招聘事项公告如下: 一、招聘计划 （一）招聘人数 安检员4名，货运员1名。 （二）岗位说明 安检员从事机场安检护卫工作，主要负责旅客和进入控制区工作人员的证件查验、人身及其行李物品和空运货物的安全检查；货运员负责机场货运销售、现场保障、日常运营等相关工作。 （三）工作地点 日照山字河机场。 二、招聘条件 安检员： 1.具有中华人民共和国国籍，1993年1月1日（含）以后出生，男性身高不低于175cm以上，女性身高不低于165cm； 2. 国家认可的大专（含）以上学历，专业不限，有一定的外语沟通能力； 3. 须持有安检初级（含）以上证书，持有中、高级证书有相关经验者年龄适当放宽； 4.具有较强的组织纪律性、责任心与执行能力；具备正确无误的理解力，清楚流利的表达力，对事物的准确观察力和判断力，主动服务意识强； 5.身材匀称，站立及行走正常，无明显内外八字、斜肩、驼背等； 6.曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考； 7.有机场工作经验者优先。 货运员： 1.年龄在30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，理工科等相关专业； 3.持有民航货运员证书、国内货运销售代理以及具有机场、航空公司货运工作经验者优先。 三、招聘报名、考试 (一)报名方式。本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名。报名者下载附件：《日照伊发人力资源应聘人员报名表》,连同毕业证、学位证、身份证、执业资格证书等相关证件、证书，通过电子扫描件(请按附件顺序将所有资料制成一份word文件，文件名称：姓名-应聘职位)发送至网上报名指定邮箱：rzjcpqzp@163.com （二）报名时间。2018年6月4日- 6月10日下午18:00，逾期不再接受报名。咨询电话：0633-7999912。 （三）考试形式。本次考试采取一轮面试的形式进行。面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、岗位要求的专业技能以及沟通应变、语言表达等方面的情况，满分为100分。面试时间、地点另行通知。 四、聘用及待遇 按面试成绩排名，确定进入考察、体检环节人员名单。经体检、考察合格者，由日照伊发人力资源有限公司办理有关聘用手续，与日照伊发人力资源有限公司签订劳动合同，到日照机场建设投资有限公司工作，试用期3个月。工资标准按照机场公司有关薪酬规定执行，并依法缴纳社会保险。 ?附件：《日照伊发人力资源有限公司应聘人员报名表》 日照伊发人力资源有限公司 2018年6月4日 日照伊发人力资源有限公司应聘人员报名表 姓 名 性 别 出生日期 照 片 民 族 籍 贯 婚 否 学 历 专 业 政治面貌 执业资格 身高/体重 毕业院校 身份证号 联系方式 手机 Email 应聘岗位 原工作单位及职务 证明人及联系方式 现户口所在地 现居住地址 学 习 经 历 起止时间 所在学校（从高中时填起） 专业（从大学填起） 家庭成员及单位 工 作 经 历 个人特长 签名： 日期：