第三,四章营业单位之绩效衡量与评估.pptVIP

第三, 四章 營業單位之績效衡量與評估 本章重點 傳統績效衡量指標的缺失 介紹兩種營業單位績效衡量方法-RAROC分析、內部資金調撥系統，以及風險性盈餘（earnings-at-risk；簡稱EAR） 經濟附加價值在衡量銀行績效上的應用 平衡計分卡在衡量銀行績效上的應用 傳統的績效分析方法存在的缺失 一般公認會計原則下之傳統績效指標，並未有效考慮每家銀行均有不同的業務重點 1980年被用來衡量銀行績效的 UBPRs 統一報告 （Uniform Bank Performance Report） 金融創新及金融控股公司的出現，銀行目前已朝向更多元化的業務範圍發展，只使用傳統的績效指標，將會因衡量基準不一，而使比較出來的結果產生偏誤。 傳統的績效分析方法存在的缺失 銀行從事多項表外業務，但此業務並不會揭露在財務報表上，顯示只使用傳統的績效衡量指標無法完全涵蓋銀行所有經營成果。 無法獲知哪幾種營業活動是獲利的主要來源，以致管理階層不能根據分析結果，及時採取適當的經營策略 。 股東權益報酬率（ROE）並不受前三項因素的影響。 銀行的分類標準 為了區分銀行的隸屬類別，管理階層應該考慮下列幾項因素： (1) 銀行的策略方向 (2) 銀行是著重在資產負債表的表內業務， 抑或表外業務 (3) 銀行的營業活動如何影響營業利益 銀行的上述特質若相近，就宜用UBPR比率來比較彼此的績