第一节技能薪资体系;技能薪资的内涵;技能薪资体系的基本类型(2-1);深度技能薪资计划例子;技能薪资体系的基本类型(2-2);广度技能薪资计划例子;技能薪酬与工作设计:保险公司案例;技能薪资体系的优点;技能薪资体系的不足;设计技能薪资体系的几个关键决策;技能薪酬操作要点;;;某公司技术人员技能薪酬计划(2.1);某公司技术人员技能薪酬计划(2.2);技能薪资体系的设计流程;技能分析;;工作任务的难度评价;;与工作任务相对应的技能模块;;;;技能模块定价;某公司生产操作类人员的技能水平划分及其薪资水平;
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