国海良时期货2016年新员工培训简报.PDFVIP

国海良时期货 2016 年新员工培训简报 办公室 为使新员工尽快熟悉公司规章制度，深入了解公司企业 文化，促进各项工作合规有序开展，公司组织了2016 年新员 工培训班活动。本次培训以满足公司业务需求为出发点，紧 密结合员工个人发展诉求，组织各职能部门及子公司相关人 员对各个职能和业务模块为新员工作了详细讲解。同时邀请 公司领导出席授课，以更高的视角引领新员工踏上职场新征 程。  新员工培训班正式启动 2016 年5 月19 日，国海良时期货2016 年新员工培训班 正式启动。张金荣总裁、郑燎原常务副总裁、王恒恒总裁助 理出席开训仪式。张金荣总裁为本次培训班开幕致辞，他对 公司新员工的加入表示了欢迎，联系公司实际从如何融入国 海良时大家庭角度，鼓励所有参训同事能够利用本次学习机 会，了解公司各个业务模块，掌握各项规章制度和业务流程。  期货行业发展及企业文化介绍 郑燎原常务副总裁介绍了期货行业的发展和公司企业文 化，他通过回顾期货行业发展历程，引导新员工正确认识期 货，理解期货在金融市场的作用；介绍了公司业务发展现状 以及近期的发展目标和规划；通过企业文化介绍，指导新员 工加强学习，尤其是期权等新业务，不断适应市场发展环境。  员工职业生涯规划 总裁助理、办公室主任王恒恒为新员工作了公司职业发 展通道方面的介绍。从专业技术职务评聘、岗位价值与评级、 分支机构岗位管理三个方面解析了公司现有各类岗位设置及 职业发展通道，希望各位新员工能够根据自身实际情况做好 职业规划并进行适时的调整，最终修身志学，实现职业目标。  规章制度培训 办公室刘玲就人力资源实务进行了详细介绍，主要包括 新员工入职、培训与发展、考勤休假管理、薪酬福利待遇四 个模块，涉及《劳动合同管理暂行办法》、《培训管理办法》、 《考勤休假制度》三项公司制度。 财务部薛青青介绍了公司费用管理办法及财务管理要 求，主要包括公司费用报销流程、预算管理要求、报销凭证 的要求以及其他注意事项。 合规稽核部陈泠泠主要介绍了公司现有制度体系与从业 人员执业行为规范，结合案例分析明确从业人员执业行为规 范，提高新员工合规内控意识。涉及公司《员工手册》、《员 工近亲属持仓报告制度》和 《责任追究制度》等。  岗位技能培训 交易部徐阳对公司交易运作业务进行了简要介绍，主要 讲解了期货交易基础知识、交易风险管理、交割业务三个方 面的内容。 结算部姚剑向新员工讲解了公司结算业务及管理流程， 介绍了结算的原则，结算的主要内容以及公司日常结算中遇 到的主要问题；讲解了结算管理流程，包括费率调整流程， 手工出入金流程，股票期权出入金流程等。 客户服务中心陈云霞就商品期货、股指期货和股票期权 的开户流程、注意事项，新开户回访要求及合同管理进行了 详细说明。客户服务中心赏玲娣对公司纸质、网站及微信投 资者教育和保护材料作了介绍，帮助新员工指导客户通过公 司各类平台充分了解投资风险、正确看待风险。客户服务中 心金文彬主要介绍了公司QQ 群、微信、网站三个线上客户服 务平台，指导新员工做好客户服务工作。 信息技术部花勇通过现场演示，向员工作了详细讲解了 公司主要交易软件以及交易柜台系统、行情交易客户端、股 票期权系统等。 期货研究所负责人闾振兴对公司研发团队、产品体系以 及研究报告的使用作了说明，帮助新员工正确掌握早会、日 评、陶工周刊等研究产品的使用方法。 子公司负责人吴舒怀对基差交易、仓单服务、合作套保、 做市业务等风险管理业务进行了详细讲解，鼓励各营业部新 员工就相关业务与子公司积极沟通交流。子公司副总经理沈 晓春博士通过一些经典案例向大家介绍了期权基础知识，场 外期权与场内期权的差异以及期权交易合作模式，使大家对 期权这一新业务有了更深刻的认识。  新员工培训圆满结束 培训课程结束后，办公室还组织了培训测试，以了解新 员工对培训内容的掌握程度。活动最后，针对外地营业部的 新员工，组织了公司总部参观交流，加深了对公司运营管理、 企业文化的了解，进一步加强和总部同事互动交流，为后续 工作开展打下基础。