- 0
- 0
- 约3.67千字
- 约 16页
- 2019-11-02 发布于广西
- 举报
值得你我发时间看的小故事 整理者:蒋干胜 2003年08月28日 自已的价值 有一個出家弟子跑去請教一位很有智慧的師父,他跟在師父的身邊,天天問同樣的問題:「師父啊,什麼是人生真正的價值?」問得師父煩透了。有一天,師父從房間拿出一塊石頭,對他說:「你把這塊石頭,拿到市場去賣,但不要真的賣掉,只要有人出價就好了,看看市場的人,出多少錢買這塊石頭?」弟子就帶著石頭到市場,有的人說這塊石頭很大,很好看,就出價兩塊錢;有人說這塊石頭,可以做稱鉈,出價十塊錢;結果大家七嘴八舌,最高也只出到十塊錢弟子很開心的回去,告訴師父:「這塊沒用的石頭,還可以賣到十塊錢,真該把它賣了。」 師父說:「先不要賣,再把它拿去黃金市場賣賣看,也不要真的賣。」弟子就把這石頭,拿去黃金市場賣,一開始就有人出價一千塊,第二個人出一萬塊,最後被出到十萬元。弟子興沖沖跑回去,向師父報告這不可思議的結果。師父對他說:「把石頭拿去最貴、最高級的珠寶商場去估價。」弟子就去了。 第一個人開價就是十萬,但他不賣,於是二十萬,三十萬,一直加到後來對方生氣了,要他自己出價。他對買家說,師父不許他賣,就把石頭帶了回去。對師父說:「這塊石頭居然被出價到數十萬。」師父說:「是呀!我現在不能教你人生的價值,因為你一直在用市場的眼光在看待你的人生。人生的價值,應該是:一個人心中,先有了最好的珠寶商的眼光,才可以看到真正的人生價值。」我們的價值,不在於外面的評價,而是在我們給自己的定價。 我們每一個人的價值,都是絕對的。堅持自己崇高的價值,接納自己,磨勵自己。給自己成長的空間,我們每個人都能成為「無價之寶」。 這一封信代表一束花 有一個人在擁擠的車潮中駕車緩緩前進,在等紅燈時,一個衣服襤褸的小男孩,敲著車窗問他要不要買花,他遞出兩塊美金,由於綠燈已亮,而後面的人正猛按喇叭催著他,因此他粗暴的對正問他要什麼花的男孩說:「什麼顏色都可以,你只要快一點就好。」那男孩十分禮貌的說:「謝謝你,先生。」 在開了一小段路後,他有些良心不安,他粗暴無禮的態度,卻得到對方如此有禮的回應,他把車停在路邊,回頭走向孩子表示歉意,並且又再給了兩塊美金,要他自己買一束花送給喜歡的人,這個孩子笑了笑並道謝接受。 當他回去要發動車子時,發現車子故障了動也動不了,在一陣忙亂後,他決定步行找拖吊車幫忙,正在思索時,一輛拖吊車已經迎面駛來,他大為驚訝,司機笑著對他說,有一個小孩給了我四塊美金,要我開過來幫你,並且還寫了一張紙條,他打開一看,上面寫著:「這代表一束花。」 當我們用心對人 有心的人將會以熱情回報你 希望我們都是用心的人 也是有心的人 喜歡這篇文章嗎...如果喜歡~~,就把它當一束花讓別人分享吧! 挫折,是年輕人最好的禮物! 人生路上,挫折常常會沒有預警地從四面八方襲來。 可能是無法抗拒的天災地變; 可能是難以預料的生老病死; 可能是努力工作,卻懷才不遇; 可能是全心付出,卻換來情人變心的回報; 可能是用功苦讀,卻進不了理想的學校; 可能是辛苦創業,卻落得血本無歸的下場。 面對各種不同的挫折,每個人的「容忍能力」都不同。 有的人受不了被拒絕 一個高學歷的朋友,從拒絕接受他感情的女生住處跳樓自殺,留下無限的遺憾與惋惜。「他條件那麼好,還怕找不到更漂亮的女朋友嗎?」「沒想到他長的那麼帥,還會殉情!」「何苦如此專情?天涯何處無芳草!」 大部份的親友們都以為他是個死心眼的癡情奇男子,其實了解內情的人都曉得,從小到大,他不知道拋棄了多少個女朋友,讓多少人為他傷心難過,卻受不了被人拋棄一次。 有的人受不了被誤解 到國外留學多年的朋友,提起出國一段不甚愉快的職場往事,仍然氣憤難耐。當年因上班的地點,位於寸土寸金的商業精華區,幾乎每天都為了找停車位而遲到。直屬上司希望他能準時上班,便建議他把車子停在公司的停車位。由於職位低、年資淺,朋友心想,「公司的停車位哪輪得到我來停呢?」為求慎重起見,他再三詢問上司,「不會有問題嗎?真的可以停嗎,?」上司拍著胸脯保證,「絕對沒有問題,可以停啦!」 不料第一天把車子停在公司的停車位,就出事了。上班後不久,上司突然叫他,「你的電話。」拿起話筒,劈頭就被一個陌生女子罵了一頓,「我是公司的副理,立刻把你的車子開走。誰叫你把車停在我的位子上,害我上班遲到!」被對方罵得莫名其妙,上司卻一點表示也沒有,朋友立即提出辭呈,不管公司怎麼留都沒有用。 有的人受不了被挑出錯誤 我認識一個辦事能力很強朋友,他什麼都好,就是受不了被挑出錯誤。只要有人當眾指出他「哪裡做錯了」,便辭職不幹。很多面試他的主管起初都想不通,以他的學歷,早就該升官了,為什麼一直在原地打轉?等他提出辭呈才恍然大悟,原來他受不了被挑出錯誤。 有的人受不了一點不完美 好友的女兒生日
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年新疆中考物理试卷附答案.pdf VIP
- 运动训练学学试题及答案.doc VIP
- 运动训练学试题及答案.doc VIP
- 育婴师考试模拟试题及答案.docx VIP
- 四倍体刺槐人工诱导技术与抗旱性评价体系构建研究.docx
- (高清版)B-T 230.2-2022 金属材料 洛氏硬度试验 第2部分:硬度计及压头的检验与校准.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人不动产登记中的共有产权专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人艺人访谈与综艺节目中人设展现技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年碳排放管理师企业碳绩效评价与CSR结合专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年特许金融分析师固定收益投资组合的alpha与beta来源专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)