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以德治国 以德治企 ——企业、团队不可缺少的伦理道德原则 在作为治国、治企方略的意义上，“以德治国、以德治企”与法治是对立的。而走向法治，才应该是我们努力的方向。 否定“以德治国、以德治企”作为治国治企方略的合理性、可行性，强调“法”治的努力方向，决不意味着否定道德在国家及企业治理中的重要性。 在真正的“法”治社会，法之上还有更高的法。这是因为，“律”与“规”本身还有一个正义与否的问题。 处世的合法性应该从其道义性中获得 道 德 作为人类在应对自身面临的挑战时协调内外冲突的产物，道德既有着由人自身及其生存条件的某些共性所决定的基本恒定的内容，又因生活实践的不断发展和生存条件的变化或差异不断地经历着调整、变迁，并呈现出多元性。 道 德 危 机 我们正陷身其中的道德危机 如果说我们的社会现今正处于深刻的道德危机之中，这是没法否认的，除非有睁着眼睛说瞎话的能耐 公德的崩溃和敬业精神在各行业从业者中的普遍缺失 日常生活中无处不在、防不胜防的欺骗、陷阱，以及人与人之间不断增大的摩擦和交际成本 要走出道德危机，制度安排至关重要。社会有责任为全体成员提供一个包括公正合理的赏罚机制在内的较为合理的社会条件，这种条件应能抑制人身上潜在的不良倾向而鼓励人舒展开自己的美好天性。有了这种条件，社会成员广泛具备良好素质社会具有良好风气才不会是异想天开、痴人说梦。 改善道德靠什么 靠“思想教