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团队执行力训练 —赢在执行 胜在团队 主讲人：蔡俊鹰老师 什么是执行、执行力、团队执行力? 执行,就是把商业目标变商业结果的行动! 执行力,就是把商业目标变商业结果的行动能力! 团队执行力,就是实现公司战略目标的组织能力！ 第一讲：商业人格 —为团队植入强大执行基因 团队的三要素 测试：业务书面叙述销售部3月份工作重点，要有时间、指标考核. 从中国的传统文化来分析员工为何不执行？ 商业人格障碍之一：人治文化 —中国传统文化是人治文化，奉行“用人不疑，疑人不用”； —商业社会是价值交换文化，坚持“规则第一，对事不对人”。 商业人格障碍之二：模糊文化 —中国传统文化是模糊文化，倡导“大道无术”； —现代企业管理讲究“大道有术”——量化管理。 商业人格障碍之三：面子文化 —中国传统文化是面子文化，推崇“情理服人”，情、理、法； —现代企业是一种利益文化，讲究“事实服人”，法、理、情。 二、商业人格的二个要素 靠原则去做事：原则高于一切！ 靠结果去交换：我要什么我清楚！ 四、只有商业启蒙，才有真正的执行 从依附型向独立型转变：坚守原则去执行！ 从服从型向主动型转变：积极主动去执行！ 从避责型向守责型转变：承担责任去执行！ 从封闭型向开放型转变：开放心态去执行！ 从