职业素养与敬业精神和物业入职员工的26个注意事项.pptVIP

工作主动对大家的好处 1、工作主动是员工不被解雇的必要条件 2、工作是否主动是决定员工报酬的重要依据 3、工作主动是员工获得提升的前提 4、企业家最重要的人格特征之一就是主动性 看笑话和等着看别人笑话的人，笑到最后的永远不是你！ 受到批评一定程度是好事 批评的积极作用 1、批评是获得表扬与肯定的前提 2、批评经常是责任大，受重用的表现 3、直截了当的批评是上下级关系密切的表现 4、直接清晰的批评是推动组织发展的前提 5、批评是员工进步提高的有效途径 不 批 评 的 结 果 1、你好我好大家好！最好都坏了。 2、好人当一时，坏人当一世 3、没有责任心，一团和气换来坏风气 4、部门没有执行力 斤斤计较，难求幸福 斤斤计较的形式 1、工作时间的斤斤计较 2、工作任务的斤斤计较 3、工作环境的斤斤计较 4、工作地位的斤斤计较 5、工作待遇的斤斤计较 先有为才有位！！ 工作斤斤计较的危害 1、斤斤计较破坏人际关系 2、斤斤计较危害个人身心健康 3、斤斤计较削弱部门组织竞争力 不争者为争！！ 斤斤计较者的人格特征 1、气度狭小 2、目光短浅 3、自我中心 工 作 混 日 子 工作混时间，与小偷无异。 混时间的结果，就是混掉自己的时间。 食君之禄，忠君之事，天经地义。 工作混时间的表现形式 1、