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- 2019-11-03 发布于天津
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人事行政;主要内容;一、人事行政;1.人事管理;3.人事行政的基本功能;4.人事行政的主要环节;二、国家公务员制度;(一)中国古代文官制度;(二)西方国家公务员制度;(三)国家公务员制度;中国国家公务员制度的主要内容;录用 ;招录条件;职务任免 ;国家机构领导人员产生办法;公开选拔、竞争上岗;职务升降 ;行政领导;行政领导;交流与回避 ;血亲姻亲回避;地域回避;利害关系回避;工资保险福利 ;工资制度改革;综合管理类
分为十级,职级对应关系:
正部级:一级;
副部级:二级;
正局级:三级;
副局级:四级;
正处级:五级;
副处级:六级;
正科级:七级;
副科级:八级;
科 员:九级;
办事员:十级。;辞职辞退 ;公务员离职后在一定年限内不得到原工作业务有直接关系的营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
领导成员公务员:三年
普通公务员:二年
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