管理层激励跟企业经营业绩的相关性_国有跟非国有控股上市公司的比较资料.pdfVIP

周仁俊 杨战兵 李 礼 ( 430074) ! 本文从国有与非国有控股上市公司产权基础不同的视角, 分 对管理层货币薪酬持股比例和在职消费 与企业经营业绩的相关性进行比较研究研究结论显示: 管理层货币薪酬与企业经营业绩呈正相关关系, 其相 关程度在非国有控股上市公司表现更为显著; 管理层持股比例与企业经营业绩呈正相关关系, 其相关程度在非 国有控股上市公司表现更为显著; 管理层在职消费程度与企业经营业绩呈负相关关系, 其程度在国有控股上市 公司表现更为明显本文证实了国有与非国有控股上市公司管理层货币薪酬持股比例在职消费程度对企业 经营业绩影响的方向相同但程度存在差异, 为我国上市公司完善激励机制提供了经验证据 ! 管理层激励 货币薪酬 持股比例 在职消费 经营业绩 , , , , , , ; ,