年度考核面谈记录表.docVIP

Page PAGE 4/ NUMPAGES 4 保密事项：本文件及其附属文件归成都森盛智能科技有限公司所有，含有保密信息受到法律保护。 未经公司书面授权，严禁阅读、传播、分发或复制本文件及其附属文件全部或部分内容。 考核面谈表 姓名： 部门： 职位： 企业工作年限： 1 上一年度工作总结： 1.1 上一年度工作预定目标（由考核人员填写） 1.2 上一年度工作完成情况 （由考核人员与被考核人员共同填写） 完成情况 分析说明 直接领导各项评价（由考核人员填写） 个人能力 满意 待改善 说明 人际关系 ? ? 工作效率 ? ? 基本能力 ? ? 团队合作 ? ? 面对困难的能力 ? ? 认真及严谨性 ? ? 职位相关能力 满意 待改进 说明 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 技术能力 满意 待改进 说明 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 直接领导整体评价（由考核人员填写） 被考核人员意见及备注（由被考核人员填写） 2 下一季度工作： 2.1 下一季度工作任务及目标（由考核人员与被考核人员共同填写） 2.2 技能及培训 需要提升的能力（与下一阶段工作任务相结合）：（由考核人员填写） 希望得到的培训（补充）：（由考核人员与被考核人员共同填写） 被