照明事业部品质员工考评规定.docVIP

版本： 拟制： 审核 版本： 拟制： 审核： 批准： Upto Electrunics Technuelogy co.ltd 深圳市普耐光电科技有限公司 品质员工考评规定 （照明事业部） 编号 PEP-QA- 版次 A/0 文件名称: 品质员工考评规定 拟制 批准 目的： 为加强品质部运行能力以及员工的管理，提高员工的工作积极性和效率，适应公司内部生产以及研发节奏； 适用范围： 本规范适用于公司照明事业部品质课所有普通员工； 职责： 1.品质课IQC,IPQC,OQC各组长记录反应实际员工过失与功劳； 2.由品质工程师实际核定过失与功劳真实性； 3.有品质课长最终批准执行结果； 四、执行方法： 1.术语解释 a.考评人；填写受考评者姓名，为品质课下所有具备检验，巡检，测试职责的在职人员； b.行政过失；考评人违背公司内部行政方面的规定和法规； c.明显检验过失；考评人在检验时在具备所有检验条件下，因自身的主观因素疏忽或失职造成最终的检验结果判定错误，并对公司自身或客户造成影响； d.大比例不良检验过失；考评人在执行抽样检验时由于抽样方案的错误或抽样方式的