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成都市劳动关系和谐企业申报表 用人单位名称 经济类型 注册地址 经营地址 法定代表人 工会负责人 联系人 联系电话 职工人数 邮政编码 创建劳动关系和谐企业达标情况(自查) 得分 加分或扣分原因 1. 企业认真贯彻执行有关法律法规、市政府第93号令和《成都市用人单位劳动用工和社会保险管理标准》。 2. 企业全面实行劳动合同，严格执行劳动安全法律法规和政策。 3. 企业工会组织健全，开展工作规范。 4. 企业工会组织与企业行政建立平等协商机制，签订集体合同。 5. 以职工代表大会为基本形式的民主管理制度健全，厂务公开工作规范。 6. 企业劳动争议调解组织和调解制度健全，调解及时有效。 7. 职工队伍稳定，没有因劳动关系矛盾引起的群体性事件发生。 8. 依法建立工资收入内部分配制度。 9. 群众性经济技术活动围绕企业发展深入开展。 10. 企业足额提取使用职工培训费，职工的科学文化素质和专业技能水平逐年提高。 合 计 得 分 职代会（职工大会）意见： 工会（盖章） 年 月 日 申报理由：（附开展创建劳动关系和谐企业总结） 单位（盖章） 年 月 日 注：本表一式三份，自存一份，两份报区（市）县创建活动办公室或市总工会产业工委（会）。 成都市劳动关系和谐企业审核表 用人单位名称 经济类型 创建劳动关系和谐企业达标情况（考核） 分数 加分或扣分原因 1. 企业认真贯彻执行有关法律法规、市政府第93号令和《成都市用人单位劳动用工和社会保险管理标准》。 2. 企业全面实行劳动合同，严格执行劳动安全法律法规和政策。 3. 企业工会组织健全，开展工作规范。 4. 企业工会组织与企业行政建立平等协商机制，签订集体合同。 5. 以职工代表大会为基本形式的民主管理制度健全，厂务公开工作规范。 6. 企业劳动争议调解组织和调解制度健全，调解及时有效。 7. 职工队伍稳定，没有因劳动关系矛盾引起的群体性事件发生。 8. 依法建立工资收入内部分配制度。 9. 群众性经济技术活动围绕企业发展深入开展。 10. 企业足额提取使用职工培训费，职工的科学文化素质和专业技能水平逐年提高。 合 计 得 分 区（市）县创建活动办公室或市总工会产业工委（会）初审意见: 年 月 日 市创建活动办公室审核意见 年 月 日 市创建活动评审小组审核意见 年 月 日 备 注 成都市劳动关系和谐企业撤销表 用人单位名称 经济类型 注册地址 经营地址 法定代表人 工会负责人 联系人 联系电话 邮政编码 撤销原因： （区（市）县创建活动办公室或市总工会产业工委（会）） 年 月 日 市创建活动办公室审核意见 年 月 日 市创建活动评审小组 审核意见 年 月 日 备 注