二级劳动关系练习与答案.pptVIP

6、根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（ ）。 A、偏重、平等、全面和最基本的保护 B、偏重、平等、全面和基本的保护 C、偏重、平等、客观和基本的保护 D、偏重、平等、客观和最基本的保护 7、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前多长时间书面通知对方。（ ） A、6个月 B、3个月 C、1个月 D、半个月 8、职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作，2000年4月1日调入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病须住院治疗。他的医疗期应该是（ ）。 A、3个月 B、4个月 C、5个月 D、6个月 9、集体劳动合同体制以（ ）为主导体制。 A、基层集体合同 B、行业集体合同 C、集团集体合同 D、地区集体合同 10、企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（ ）。 A、行为守则 B、行动守则 C、行为规则 D、行为规范 6A7C8D9A10C 11、关于集体合同，表述正确的是（ ）。 Ａ、我国劳动法规定集体合同的期限为１～５年 Ｂ、集体合同以双方代表的签字日期为生效日期 Ｃ、我国的集体合同以行业集体合同为主导体制 Ｄ、集体合同协商代表双方人数对等，各方为３～１0名，并确定一名首席代表 12、劳动合同的续订与变更，表述错误的是（ ）。 A、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方 B、劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同 C、订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相关的内容 D、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方 13、实行劳动合同制度是保障双方的（ ）权益。 A、正当 B、有利 C、利益 D、合理 14、仲裁文书的送达方式不包括（ ）。 A、留置送达 B、公告送达 C、转托送达 D、直接送达 １5、第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者 原用人单位造成损失的劳动者承但直接赔偿责任，该用人单位（ ）责任。 A、承担补偿 B、不承担补偿 C、不承担任何 D、承担连带赔偿 11D12A13A14C15D 16、工资标准不得低于当地和本单位（ ）规定的最低工资标准。 A、劳动部门 B、行政部门 C、集体合同 D、岗位工资 17、处理劳动争议必须遵循（ ）原则。 A、调解、及时、依法、平等 B、调查、及时、依法、平等 C、调查、受理、调解、处理 D、申请、受理、调解、处理 18、不属于企业劳动关系管理决策的是（ ）。 A、战略规划 B、战术决策 C、管理控制 D、日常业务管理 19、（ ）不属于劳动安全卫生保护费用。 A、劳动安全卫生保护设施更新改造费用 B、健康检查和职业病防治费用 C、劳动安全卫生防护品研发费用 D、工伤保险费 20、按照信息发出者和信息接受者在组织内系统的层级关系划分的沟通形式（ ）。 A、下向、上向、平行 B、上层、中层、下层 C、左向、右向、垂直（规） D、纵向、横向、平衡 16C17A18B19C20A 案例 下面是星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签定的劳动合同的内容: 乙方的职务为内部网络维护工程师，主要负责公司内部网络数据规划和建设；负责内部网的安全和维护； 乙方的正常工作时间为每日8小时； 甲方根据工作需要要求乙方加班时，乙方除不抗拒的原因，应予以配合； 乙方需遵守（员工手册）中规定的各项劳动纪律 甲方应按月支付报酬，乙方的工资待遇为2000/元月 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签章后于2003年8月1日生效； 本合同为长期合同，甲乙双方若不特别声名，本合同持续有效； 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，同意以劳动局为第一审理机关。 问题：请指出以上条款中缺少哪些法定条款？ 答案要点 （1）长期劳动合同应明确合同期限； （2）应列出劳动保护和劳动条件； （3）应列出社会保险项目； （4）应列出劳动合同终止的条件； （5）应列出违反劳动合同的责任。 这起拖欠职工的工资该由谁支付？ 周某系某大型机床厂职工，1995年3月作为富余人员被安排到该厂劳动服务公司批发部工作。厂里给批发部拨款10000元作为