部门岗位职能跟薪酬业绩考核激励体系资料.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.53万字
  • 约 71页
  • 2019-11-29 发布于湖北
  • 举报

部门岗位职能跟薪酬业绩考核激励体系资料.ppt

营销中心部门岗位职能 及业绩考核体系 组织设计原则 组织方案 公司整体组织架构 营销中心各部门细化结构 岗位描述及业绩指标 营销中心部门岗位职能 及业绩考核体系 组织设计原则 组织方案 营销中心部门岗位职能 及业绩考核体系 组织设计原则 组织方案 营销中心部门岗位职能 及业绩考核体系 营销中心部门岗位职能 及业绩考核体系 营销中心架构及职能 营销中心架构及职能 营销中心部门岗位职能 及业绩考核体系 招商处处长岗位描述 2.工作职责: A.负责招商处整体工作的把握和部署。 B.负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 C.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 D.写招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等; E.负责本事业部相关产品的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、 F.协调、指导、监督、审核各项业务合同。 G.负责协调本部门同其它部门之间的工作。 H.做好招商人员的评核工作,并提拔尖子作为储备管理人员 I.协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况; J.处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉; K.负责完成领导交办的其他工作任务。 招商处处长岗位描述(续) 4.工作要求; A.具有良好的职业道德和敬业精神; B.具有较强的领导、组织、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档