企业如何建设自身的企业文化.pptVIP

　　　　　　　　　谢　谢！　（念到此处有掌声） * 企业如何建设　　　　自身的企业文化 演讲人： * 　　　　　　文化的定义：老百姓理解：这个人书读得多，这人有文化。权威的解释：《辞海》中文化的解释是人类生存和繁衍　　的模式叫文化。　　这跟老百姓理解的不同，它将“文化”提升到了“生存”的问题。我们经常提到古代文化、现代文化、西方文化、东方文化。不同时期有不同的文化背景。所以任何一个领域的文化都会逐步升华。考察一种文化是不是先进的，优秀的，关键是能不能与时俱进。优秀的文化，将支持一个民族的生存和繁衍，反之，就会和这个民族一起消亡。 * 中西方的文化差异： 东　方 西　方 群体至上，排排座，分果果 个体至上注重发挥自我 尊卑有序、等级分明 兄弟姐妺、等级平等 羞耻文化 内疚文化 情、理、法 法、理、情 化简为繁 化繁为简 * 案例分析：（5个猴子的故事） 这是科学家的一个动物实验，引伸到我们企业文化的角度去考虑，这个课题很沉重。中华民族有五千年历史，走到今天，真正传承下来的很可能只是一些传统，一些习惯。老一辈这么说我们就这么做。但真的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道。所以我们一定去其糟粕，取其精华，设计我们自己的能够和企业真正挂钩的企业文化。 * 企业文化定义： 所谓企业文化，是一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范；是企业里不成条文、但被员工普遍遵循的信念和习惯