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- 2019-11-01 发布于天津
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第四章 招募与甄选;一、招募与甄选的概述;(一)衡量招募质量的指标;招募金字塔;(二)组织政策对招募的影响;(三)甄选方法科学性的指标;二、招募的途径;(一)内部招募;2、内部招募的方法; 工作公告 编号:____________
公告日期:______________ 结束日期:______________
在 部门中 职位可供申请。
薪资水平: 元
职责(参见岗位说明书)
可优先考虑的技术或能力:
申请方式:
1、电话申请可致电 。
2、将填写好的内部工作申请表连同履历表一同寄至 。
对于所有的申请人就以上条件进行初步审查。
甄选工作负责人:___________
机会面前,人人平等。 ;3、内部招募的渠道;(二)外部招募;2、外部招募渠道选择;各类招募广告媒体比较;广告的必要内容; 各招
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