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目 标 管 理 * 学习目标 目标管理的定义 目标管理的起源 目标管理的作用 目标管理的步骤 目标管理5要素 目标管理分析法 实施目标管理的注意事项 * 动脑筋 第一个石匠说：“我在混口饭吃。” 第二个石匠一边敲打石块，一边说： “我在做全国最好的石匠活。” 第三个石匠眼中带着想象的光辉仰望天空说 “我在建造一座大教堂。” 请问，你认为谁是真正的经理人？ * 目标管理的定义 目标管理就是朝着完成公司总目标的方向， 把所有阶层的努力，都集中于该目标之上, 以最适当的方法，最短的时间，最少的费 用，取得最佳的成果的一种管理方法。 * 目标管理的起源 1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理 （Management By Objectives，MBO）， 它是德鲁克的最重要、最有影响力的概念之一，已成为当代管理体系的重要组成部分。 * 目标管理的基本精神 1、对人的能力和意欲的一种信赖； 2、重视最终的工作结果与业绩； 3、企业目标与个人工作目标融合贯通； 4、持续改善和持续进步； 5、公司充分授权，自我管理； 6、改善企业体制及集中资源达成企业大经营目标。 * 目标管理带来的改变 别人统治的管理 自我控制的管理 工作努力（输入） 生产率（输出） * 听故事，学管理