案例研究方法的适用条件_东北大学工商管理学院.pptVIP

分析的纬度 横向研究（cross-sectional studies）也称为横剖研究，它指的是在一个时间点上收集研究资料，并用于描述研究对象在这一时间点上的状况，或者探讨这一时间点上不同变量之间的关系。 纵向研究 纵向研究（longitudinal studies）指的是在若干个不同的时间点上收集资料，用以描述现象的发展变化，以及解释不同现象前后之间的联系。 纵向研究主要有三个不同的类型型：趋势研究、同期群研究、同组研究 案例研究的设计和实施 分析单元(Unit of Analysis)是指研究要聚焦的主要对象,也就是指研究数据搜集的边界。分析单元的确定是由研究的问题决定的,一个设计好的分析单元能够为数据搜集确定边界，从而使得案例研究更有针对性和更有效率。例如,对于战略管理领域的研究往往需要将整个企业或者战略研究单元( SBU)作为研究的分析单元。 案例数量：少且深的案例研究不在乎案例研究数量的多少,而关键在于研究的深度。巴顿教授在研究跨国公司纵向技术转移问题时用了10个案例来说明问题 ,阎爱民用5个案例来论证跨国公司在中国的战略管理,他们都采用了双重研究方法。 案例方法论专家认为,在采用案例研究方法、从实际中产生理论时, 4至10个案例是比较合适的表.doc 三角测量： (4)三角测量 三角测量法( Triangulation)是科学研究中的一种精确测量距离和方向的方法。 案例研究使用三角测量法就是通过多种数据的汇聚和相互验证来确认新的发现,避免由于访谈双方的偏见影响最终判断,这种方法提供了要形成的理论和假设的更强有力的证据。 三角测量的方法有多种,它可以通过数据资源的多样性(人、事件、地点、等) 、方法的多样性(观察和访谈等) 、观察者的多样性、理论和数据类型的多样性(文本、数据等)等来实现。 案例研究有效性的评价标准 任何研究都有相应的评价其有效性和相关性的标准,案例研究方法不同于数理统计以及其他数量研究方法,它有自己的一套评价标准,主要有四种测试方法: 第一种测试方法是构建的有效性(Construct validity) ,它是用来检验研究是否已经为要研究的概念建立了正确的可操作的测量标准; 第二种测试方法是指内部有效性( Internal validity)测量,这种标准要求研究者的推导符合逻辑和正确的因果关系,防止产生不正确的结论,例如,假设有三个变量: X, Y,Z,如果研究者只发现X和Y之间有关系,而忽略了真正起作用的Z,那么研究工作就没有实现内部有效性; 第三种测试方法是外部有效性( External validity) ,它是指研究结论是否能够推广; 第四种测试方法是可靠性(Reliability) ,它要求数据搜集过程能够被重复,具有客观性,亦即不同的人通过案例研究得出的结论是一样的。 在实际研究中,前面三种测试标准是最关键的。 案例研究的结论有效吗？ 在评价一种研究方法时，人们通常使用两个指标， 一是可信度（reliability），对应于研究中的一致性（congruence）的水平。所谓一致性，是指不同研究者在不同的时间，地点，但在理论假设所确定的同等研究条件下做同样的研究所得出结论是否一致；它与研究结论的可再现性（replicability）相关。 二是有效性（validity），对应于研究中的相关性（correlation）的水平。 案例研究的结论有效吗？ 有效性有3种类型: 结构有效性（construct validity） 指理论假设在研究中被具体化（为不同变量之间关系）的有效性； 内部有效性（internal validity） 指不同变量之间关系的有效性，如因变量与自变量之间因果关系的有效； 外部有效性（external validity） 指特定条件下、就特定样本所得出的研究结论的普遍性generalizability），也就是，这一研究结论被推广应用到理论假设所确定的现实环境条件中去的有效性。 表.doc 將全新的理念和本土化的碩果留給學界！ 把無限的創意和方便的 操作獻給業界！ 知识回顾Knowledge Review * Based on the literature on knowledge/technology transfer, FDI, knowledge-based view of the firm, strategic alliance, and organization learning as well field interviews with subsidiaries of MNCs, we develop a model and formulate hypotheses. 狭义的案例研究（ research） 狭义的理