5第五章考试录用.pptVIP

【例题】青蛙在井底向上爬，井深10米，青蛙每次跳上5米，又滑下来4米，像这样青蛙需跳几次方可出井？( ) 　 A.6次 B.5次　C.9次 D.10次 【解答】答案为A。不要被题中的枝节所蒙蔽，每次跳上5米滑下4米实际上就是每次跳1米，因此10米花10次就可全部跳出，这样想就错了。因为跳到一定时候，就出了井口，不再下滑。 * * 面试开始 一、结构化面试 个人经历、求职动机、计划组织协调能力 二、无领导小组讨论 面试方法 * * 根据人力资源和社会保障部2008年7月16日颁布的《新录用公务员任职定级规定》： 直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务如下： 获得博士学位的研究生，任命为主任科员； 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员； 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员； 大学专科毕业生，任命为科员； 高中和中专毕业生，任命为办事员。 公务员考试录用包括的内容 从夏商周到魏晋南北朝 －－官吏的选拔任用经历了分封制、世袭制、军功爵制、察举征辟制、九品中正制等阶段。 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.1 中国考试录用制度的产生 隋朝 （公元587年）－－创立了科举制度。 考试录用制度最早起源于中国古代的科举制度。 隋文帝时设立的“秀才科” ——科举制正式创立的标志 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.1 中国考试录用制度的产生 唐朝：科举制发展成为完善的官员选拔制度。分为：常科和制科。 常科考试： 秀才、明经、进士、明法、明字、明算等 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.1 中国考试录用制度的产生 制科：由皇帝下诏临时举行的。 按需要设置科目，士人和官吏都可以报考。 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.1 中国考试录用制度的产生 宋代：科举制度进一步得到发展。 开创了“殿试制度” 实行糊名（封弥）和誉录 建立了防止徇私的新制度 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.1 中国考试录用制度的产生 明清： 科举考试大体分为童试、乡试、会试、殿试四级。 乡试、会试、殿试每三年举办一次。 乡试————举人 会试————贡士 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.1 中国考试录用制度的产生 殿试分为三甲。 一甲：状元、榜眼、探花 进士以上即可授官。 八股文，内容限于四书五经。 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.1 中国考试录用制度的产生 新中国成立以后，录用干部的情况。 统一分配大中专毕业生 接收军队转业干部 有计划地从社会吸收部分人员。 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.2 考试录用制度在我国的发展 1982年颁布的《吸收录用干部问题的若干规定》，首次提出了考试录用的要求。 1987年党的十三大提出了要建立国家公务员制度，强调“凡进入业务类公务员队伍”应当通过法定考试，公开竞争。 1988年7月国务院组建人事部。 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.2 考试录用制度在我国的发展 1993年8月《国家公务员暂行条例》颁布，公务员考试录用制度得以正式确立。 2005年4月我国《公务员法》的出台，进一步完善了公务员考试录用制度。 * * 5.1 考试录用制度的产生和发展 5.1.2 考试录用制度在我国的发展 * * 山东39万人参加公务员考试竞争8600个岗位（2009年3月15日烟台市商贸高级技工学校考点） * * 材料一：营口事业单位招聘遭质疑(图) 2010-12-18 08:37:00　来源: 南方日报 近日,辽宁营口西市区招聘引起网友围观,其中一个岗位的限制条件是“日语(旅游),国外留学经历2年及以上,2008、2009届毕业生,女、国家计算机二级及以上”。 * * 材料二： 2002年底，因身高不足1.5米，陈某未被某国税局招录。陈某认为，招考公务员设置身高限制是对矮个子人们就业权的侵犯，于是将市人事局、国税局告上法庭。2004年2月，陈某接到了某市中级人民法院的“不予受理”裁定书：“组织招考并按一定要求录用公务员是国家行政机关内部人事管理行为，对此类行为提起的诉讼，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。” 什么人可以担任公务员 网贴曝料称，湖南冷水江市人事局局长曹长清为其儿子安排一份公务员工作，其子到2011年才毕业。冷水江市人事局一位副局长回应称，冷水江市“常委开会时确实有这么一个决定，就是照顾（各单位）一把手亲属子女工作”，并称“如果这个事你们查还多的是”。