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白洮林党[2013]7号
道德法治教育活动实施方案
为全面提高我局思想道德和法治建设水平,进一步加强作风建设,培养道德和法治人才,根据上级要求,结合局党委的部署,开展道德法治教育活动,制定如下方案: 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,树立以人为本、依法治理、以德教育的新理念,强化全体干部职工素养,提高工作和依法能力,培养优秀干部队伍,积极为创造良好的道德法治环境而努力工作。 二、活动目标 通过开展道德教育、社会公德教育活动,和法治教育解决干部队伍中的突出问题为重点,全力打造品德高尚、作风过硬、业务精湛的干部队伍,形成“爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从教”的干部风尚,培养和造就工作能力突出,品质好和执法、守法的工作队伍。 三、实施步骤 (一)动员学习阶段(2013年1月—2013年3月中旬)。 1、制定实施方案。成立组织机构,负责道德教育和法治活动的协调与组织工作。
2、组织专题学习。采取集 中学习和个人自学相结合等方式,重点学习《公民道德建设实施纲要》、《宪法》等有关加强道德和法治教育的重要论述,学习涌现出的道德模范和先进典型。
3.广泛宣传发动。采取多种方式努力营造浓厚氛围。 (二)问题查摆阶段(2013年3月下旬—11月下旬)。 1、广泛征求意见和建议。
2、开展内部民主评议。召开民主评议会,采用讨论形式开展批评和自我批评,正确引导坚持实事求是的原则,对同事和自身存的问题要大胆指出,以便促进同事与自身端正工作态度、改进工作方法、提高工作水平。 3、深入开展自查自纠。采取“自己找,群众提,领导帮”的形式进行自查自评。
(三)剖析整改阶段(2013年11月上旬—12月) 1、问题原因剖析。对查摆出来的问题进行深层次分析,找准影响建设的突出问题是什么,通过分析切实抓住问题的实质,找准问题产生的根源。 2、落实整改措施。对查摆出来的问题要突出整改重点,规定整改时限,落实整改责任,通过对存在问题的分析,针对个别问题,领导班子要对个人进行诫勉谈话,针对共性问题、集中问题,要确立好相关整改方向,切实拿出新办法、好办法,做到严于律己要到位、作风改进要到位、解决问题要到位,确保活动的实效性。 四、工作要求 1、明确责任,强化落实。紧密结合工作实际,认真抓好落实。各项活动落实到各部门,部门明确专人负责,真正把道德教育活动抓紧、抓实、抓细、抓好。 2、结合实际,全面实施。要把法治和道德教育活动贯穿于工作的始终,要充分认识道德和法治教育活动的重要意义,更好地参与到活动中来,进而提高思想认识、转变思想观念。 3、脚踏实地,务求实效。要积极参与到具体活动之中,要坚持在教育教学实践和日常生活中严格自律。
洮北区林业局道德法治教育领导小组
组 长:王世平 洮北区林业局局长
副组长:赵志伟 洮北区林业局副书记
成 员:杨永奎 洮北区林业局党办主任
郑国富 洮北区林业局场圃科科长
陈铁海 洮北区机械林场场长
孟凡志 洮北区南郊林场场长
孙国才 洮北区洮东林场场长
颜廷华 洮北区西青龙林场场长
办公室设在林业局党委办公室,信息联络员:苏红梅。
白城市洮北区林业局
二0一三年三月二十日
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