政府绩效评估主体.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
政府绩效评估主体的研究;选题背景;选题背景;一、政府绩效评估理论及研究综述;一、政府绩效评估理论及研究综述;美国学者詹姆斯.Q 威尔逊提出了责任、公平、回应、 效率和成本是政府绩效评估的五大主题 张明(2011)按照中国行政管理学会联合课题组对政府绩效评估的解释和说明,将政府绩效评估定义为:运用科学的方法、标准和程序,对政府机关的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确的评价,在此基础上对政府绩效进行改善和提高 徐家良(2006)把政府绩效评估主体定义为:拥有评估政府???作绩效权力的个人、社会组织或团体;政府绩效评估主体多元结构就是指政府绩效评估主体由单个向多个转变,直至达到由多个主体共同参与政府绩效评估,使评估主体呈现多元化的结构状态 我国政府绩效评估长期以来都是由政府发起,主体单一,呈现出一元结构的状态。要使评估主体形成多元结构,就是要打破评估主体的单一性,引入多元主体评估机制,对各评估主体进行科学的角色定位和功能划分,并合理搭配各评估主体,多角度、全方位地对政府绩效进行评估,使绩效评估结果具备真实性、科学性和有效性;一、政府绩效评估理论及研究综述;二、我国绩效评估发展历程;我国绩效评估发展历程;一、政府绩效评估理论及研究综述;三、政府绩效评估主体的分析; 1、内部评估主体;内部评估主体的特点;2、外部评估主体;外部评价者站在政府部门之外的立场,会使评价结果更为客观 外部评估主体专业性比内部主体更强,具有强大的理论和技术优势 外部主体具有很强的成本意识,有助于评估活动向着高效、低成本的方向发展;政府绩效评估不同主体之间的优劣比较结果;3、总结;;一、政府绩效评估理论及研究综述;四、西方国家多元主体参与评估的经验借鉴;1.美国的绩效评估实践;2.英国的绩效评估实践;3.对西方国家的经验借鉴;一、政府绩效评估理论及研究综述;五、政府绩效评估主体多元结构的构建建议;;1.非营利组织应在政府绩效评估中发挥主导作用;2.政府部门应在绩效评估中发挥主体作用;3.专业评估组织应在绩效评估中发挥专业咨询作用;4、政党、权力机关、公民、大众传媒、企业等其他评 估主体应发挥参与作用;大众传媒是公众意愿的“传声筒”,其独特的新闻监督功能决定了其在政府绩效评估主体多元结构中占有一席之地 企业与地方政府之间存在或多或少的利益博弈行为,企业参与评估体现了政府强化和促进地方经济服务功能的决心;总结;THANK YOU

文档评论(0)

yaocen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档