《工科类专业第三章》-公开课件（精选）.pptVIP

一、初步了解社会人才竞争的现状 全国毕业生多、岗位少、岗位要求高 解决问题：让学生知道如何才能在职场竞聘成功 并顺利获得升职 1.不是投出的每一份简历都能获得面试的机会 2.不是每一次面试都能获得成功 3.不是每一次成功的面试都能够在单位立足 4.不是每一次努力都能够获得升职的机会 这些都需要全盘规划的智慧 五、理解行业与行业之间的差别 工科类专业毕业生可从事科研、教学、科技开发及相关生产工作部门及管理部门。每个行业都具有其特点，对从业人员的素质要求也是有差异的。 1.事业单位 ：如气象局、空管局、机场、防雷中心 更需要从业人员有吃苦耐劳，对工作的责任心。 2.高校、科研所：科研教学更需要从业人员有较扎实的专业基 础，不断学习研究的能力等。 3、企业：如电子科技企业、南电、华为、中兴等，需要具有创新意识和进取精神，要有较强的心理承受压力能力。 1．国家和政府机关对毕业生素质的要求 2．国有企业对毕业生素质的要求 3．科技性较强企业对毕业生素质的要求 从事科研工作应具备的素质 科学研究又可分为自然科学研究和社会科学研究两大类。