优秀保育员评选表.docVIP

2016 年度枫杨幼儿园优秀保育员评估细则 被考核人： 考核人： 时间： 2017 年 1 月日 考核 项目 考评标准 考核 办法 分 值 自 评 班主 任评 园长 评分 主管领 导评分 平均 得分 1、热爱幼教事业、热爱孩子。2、 严格执 行岗位工 作制度 。3、同事 之间，以教师相称，态度和善，不吵闹。4、不 吃、不 拿、不 用幼儿 日常检查记录 10 师德 园一切财务和食品。5、 不准接 受家长 礼物及 馈赠，不 利用幼 儿家长 拉关系、办私事。6、工作期间讲普通话。 仪容仪 表 1、着工装，工装干净整齐。2、不披头散发。3、不佩戴饰物。 4、不留长指甲以及美甲。5、不画浓妆。6、不穿高跟鞋。 日常检查记录 10 个人出 勤 统计个人出勤率，(出勤总天数/工作总天数） 办公室统计 10 统计出各班全学期安 全事 故率。 办公室统计 10 安全 卫生 (总体） 统计整 个学 期班 级卫生检查及物品 摆放 检查表 办公室统计 10 1、 班级卫生打 扫及时 彻底 。 卫 生 (日常） 2、班 级物品摆放整齐 有序 。 日常检查 10 3，卫 生保持按时、按 质、 按量 2016 年度枫杨幼儿园优秀保育员评估细则 被考核人： 考核人： 时间： 2017 年 1 月日 1、 碗筷、毛巾、班级桌椅每天按时按质消毒。 办公室统计 20 消毒 2、环境消毒（消毒灯、通风等）、物品消毒，按标 日常检查 准消毒并做详细记录。 日常工作表 1、提前和主课教师沟通当天课程， 10 配课 现 2、按时完成保育工作之后为主课教师认真配合。 日常工作表 1、按时上下班。 个人常 10 规 现 2、职责范围之内工作，积极主动完成。 总评价 总分 备注：优 90-100（含 9 0） 良 80-90（含 80，不含 90）合格 70-80（含 70，不含 80），此表作为优秀保育员的考核，保育员根 据考核的不同层次决定下学期薪资待遇。分数低于 60 的保育员要针对自身不足，做出相对应的改进措施和有针对性的工作计 划。 画斜线的地方不参与打分。 具体考核细则见考核方案。