舒茶高级职业中学2016年度教育质量年度报告.doc

PAGE PAGE 1 舒茶高级职业中学2016年度教育质量年度报告 ??? 根据教育部职成司《关于编制和发布2016年度中等职业学校质量年度报告的通知》（教职成司函〔2016〕118号）、安徽省教育厅《关于开展中等职业教育质量年度报告工作的通知》（皖教职成〔2016〕3号）的要求，现将我校2016年度中等职业学校教育质量报告如下： 学校情况 （一）学校概况。 舒茶职高始建于1969年，1984年改制为职业高中，1999年通过省重点职业高中评估验收，2005年顺利通过省示范中等职业学校复评，2007年被确立为舒城县职业教育中心，2009年被国家教育部认定为国家级重点中等职业学校。 学校校园占地面积72545.55㎡，学用建筑面积43317㎡。除房屋、土地等外，学校总资产2646.04万元，年内增加271.93万元。 （二）学生情况。 学校现有全日制在校生1703人，2016年招生689人，其中春招班86人，与2015年基本持平，学生年入学巩固率达98%以上。2016年毕业生472人，其中春招班73人，年均一次性就业率为91.6%。年各类培训规模达1010人，与2015年基本持平。 （三）教师队伍。 学校现有教职工总数107人，学历全部为本科以上学历。其中研究生12人，占专任教师的11.21%，中高级职称68人，占63.55%，比上一年增加2名，其中高级职称34名，占31.8%；专任专业课教师50名，占专任教师46.73%，其中“双师型”教师43人，占专任专业教师比为86%，比上一年新增6名；兼职教师37名，占专任专业教师的34.57%；外聘兼职专业课教师5人。 （四）设施设备。 学校拥有300米跑道1个，篮球场2个、排球场和羽毛球场各一个。学校建有200兆主干校园网、多媒体、校园演播系统等现代化教学系统，按照“教学、培训、生产、技术开发与服务”一体化要求建立了4个校内实训基地和2个前厂后校式的教学工厂；建有1个省级名师工作坊，校企合作校外实训基地16个，年内新增3个。学校共有纸质图书10.8万册、电子图书10万册。仪器设备总值689.6万元。 学生发展 学生素质 学校注重学生思想品德教育，通过丰富多彩的活动引领学生，开齐开足德育课，在校生犯罪率为零；强化教学常规管理，注重学生专业思想教育，不断提高学生学习积极性，学生文化课合格率达80.20%，其中语文为76.48%、数学为73.28%、英语80.96%及德育90.08%；有序开展技能训练，按照人才培养方案开展专业技能训练，学生技能水平得到明显提升，学生中级工考核合格率达95%以上。学生在2016年度六安市大别山职业教育集团职业技能大赛中取得优异成绩，多人获奖；学校重视体育卫生工作，开齐、开足体育课、音乐课等，加强学生体质监控，学生体质测评合格率达95.5%；强化学籍管理，注重学业水平监控，学生毕业率达98.5%。 在校体验 1、注重校园文化环境建设和文化积淀，走出“五位立人，生活教育”育人之路，从激发学生的学习兴趣、增强学生学习信心、构建多样课余生活等方面来丰富学生的学习生活体验，学生理论学习满意度达99.35%，专业学习满意度达99.18%，实习实训满意度达99.29%、校园文化与礼教活动满意度达99.51%，校园安全满意度达99.5%，生活满意度达99.23%。 2、学校重视就业创业指导工作。开展丰富多样的创业教育活动，进行职业生涯成长规划教育，以培养学生的职业能力、职业素养；建立就业创业信息平台，强化就业创业管理，完善就业服务体系。建立学生就业管理的跟踪和巡视回访制度，积极为毕业生提供后续管理服务和技术支撑，毕业生对学校的满意度达99.2%。 资助情况 我校高度重视免学费、国家助学金以及贫困生助学工作，学校成立了以校长为组长的资助工作领导小组，制定了《舒茶职高经济困难学生认定办法》、《舒茶职高国家励志奖学金、国家助学金评选实施办法》，构建助学工作体系。认真贯彻上级相关文件精神，紧紧围绕工作目标，以实施“免”“补”工作为重点，以社会捐资助学为补充，实现学校补助与社会助学相结合。助学金的发放，严格按申请、评选、公示、审核程序进行。2016年度，学校共计免学费41.4万元，发放国家助学金17.4万元；同时，高中部校内资助总金额1.9万元，数据信息上报工作有专人负责，所有资金全部打卡发放。 就业质量。 学校历来重视学生的实习就业工作。今年我校共有中职毕业生472人，各专业就业率平均达到98.11%，对口就业率达到75.60%，对口单招学生升入高等院校比例达到95%，学生本地就业底薪达到3000元左右，就业率、底薪与以往比较有所提高。 职业发展 学校积极开展学生职业生涯指导工作，通过理论指导和专题训练，来推进学生的职业发展。学校通过改革教学模式和教学评价方式，来促进