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- 2019-11-06 发布于河北
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* 认识你自己 * 人格特征对组织行为的影响 马基雅维里主义 (Machiavellianism) A型人格 vs. B型人格 (Type A or Type B personality) * 测试一 你是个 高马基雅维里主义者吗? * 将1,3,4,5,9,10题的得分累加起来,对余下的4题采用反向计分法计分,即5分为1分,以此类推。综合所有题目的得分即为你的马基雅维里主义分数。分数越高,这种特点越明显。美国成年人此项平均分数为25。 * 测试1:高马基雅维利主义者 特征: 操纵他人----赢得利益----难以说服 适合的工作: 与他人直接面对面的交往 无明确的规则和限制,有即兴发挥的余地 对具体问题的情感投入与能否成功无关 需要谈判机能的工作; 成功能带来实质效益的工作 * 1. 不在意约会时间 1 2 3 4 5 6 7 8 从不迟到 2. 无争强好胜心 1 2 3 4 5 6 7 8 争强好胜 3. 从不感觉仓促 1 2 3 4 5 6 7 8 总是匆匆忙忙 4. 一时只做一件事 1 2 3 4 5 6 7 8 同时要做好多事 5. 做事节奏平缓 1 2 3 4 5 6 7 8 节奏极快(吃饭,走路等) 6. 表达情感 1 2
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