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- 2019-11-15 发布于天津
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基层主管如何与下属 沟通(基层管理);1、主管的权利构成2、初次见面留下好的印象3、增加对下属的了解 4、鼓励下属努力工作 5、倾听下属的意见6、与有问题的下属进行沟通 7、坐正领导的位置 ; 带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂。
——安德鲁·卡耐基
;第一章 主管的权利构成;第一章 主管的权利构成;第二章 初次见面留下好的印象;第二章 初次见面留下好的印象;第二章 初次见面留下好的印象;第二章 初次见面留下好的印象;第二章 初次见面留下好的印象;第二章 初次见面留下好的印象;第二章 初次见面留下好的印象;第二章 初次见面留下好的印象;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第三章 增加对下属的了解 ;第四章 鼓励下属努力工作 ;第四章
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