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- 2019-11-15 发布于天津
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国有企业公司治理结构改革;公司治理结构;改革情况、进展程度;;改革现阶段出现问题; 国有企业公司治理结构改革 ——问题及改进;问题1:所有权主体缺位
作为一个明智的、负责任的和积极进取的所有者角色,国家应该建立一套清晰、稳定的所有权政策,并确保在保持必要程度的职业化和有效率的基础上,以一种透明、负责任的方式对国有企业实施治理”。
———《OECD国有企业公司治理指引》
我国在十届全国人大一次会议明确规定组建国有资产监督管理委员会(简称国资委),国资委代表国家行使股东或出资人的权利。;国资委机构设置和职权存在的问题:;国有企业公司治理结构改革;国资委的地位重构;国资委的职权重构;国资委的人员重构 ;建立相应的责任机制;问题2:股权结构不合理
过高比例的国有股产生所谓的“超强控制”和“超弱控制”,即一方面政府在行政上对企业管理层干预较多,企业较难有效按照市场原则运作,另一方面,部分国有股东利益得不到有效保护,股东对企业经理人的监督可能流于形式,出现了内部人控制情况。
;改进途径2:建立合理的公司股权结构
合理的公司股权结构,是建立公司内部制衡机制和有效监督机制的基础。
积极推进股权多元化、分散化、法人化,改变国企公司“一股独大”的状况
;问题3:公司
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