企业文化专题研讨_主章_苑国辉.pptVIP

改革开放二十年 中国企业文化的发展 North Group 企业文化发展之初 案例之一：1979年，傻子瓜子叫响 案例之二：1984年，步鑫生挑战大锅饭 案例之三：1988年，李宁品牌走向市场 案例之四：1992年，何阳点子卖价40万 案例之五：1995年，50万年薪招贤 改革开放二十年 中国企业文化的发展 North Group 企业文化成功经典 案例之一：1996年，中西合壁宝洁成行业巨头 案例之二：1996年，青岛港务局以人为本 案例之三：1997年，专家探讨格兰仕现象 案例之四：1998年，海尔文化载入哈佛教案 经典案例 North Group 海尔文化激活休克鱼 企业并购 大鱼吃小鱼 鲨鱼吃鲨鱼 资本为先 强强联合 快鱼吃慢鱼 技术致胜 经典案例 North Group 海尔文化激活休克鱼 资 本 资 源 关 系 有形资源当量 对新增资本 成长的支持度 知 识 资本拥有者驾 驭资本的熟练 资本质量的决定因素 资本的侵略性 经典案例 North Group 海尔文化激活休克鱼 兼并 自筹资金 竞争上岗 建队伍 派了三个人 之一：营造公开、公平、公正竞争的文化氛围 之二：灌输并实践海尔的生产经营理念 之三：输出海尔的企业文化 经典案例 North Group 玛丽?凯的用人之道 一、像希望别人怎样对