年5_月企业人力资源管理师.ppt

第六节 劳动安全卫生管理 基本概念（第一单元） 编制职业安全卫生预算 P309-310页 1）职业安全卫生保护费用分类 P310页 2）职业安全卫生预算编制程序 P310页 建立职业安全卫生防护用品管理台账 P310-311页 组织岗位安全教育 P311页 [Y] 相关理解 工作时间的法律范围 *工伤管理是重点 工伤事故分类 P311页 [Y] 组织工伤伤残鉴定 P312-313页 [Y] 工伤保险待遇 P313-314页 基本概念（第二单元） 历年计算题、案例分析题、方案设计题 —1： 2003年5月关于订立集体劳动合同的程序简答题 10分 2003年8月关于试用期间双方不能就岗位调整问题达成一致的处理方法案例分析题 20分 2003年11月关于对违反劳动纪律员工解除劳动合同的法律规定案例分析题 18分 2004年6月关于工伤待遇的法律规定的综合题 20分 2004年11月关于劳动合同到期续订劳动合同的法律规定的综合题 20分 2005年5月关于企业劳动关系制度的含义及特点的简答题 9分 2005年11月关于工资支付方面的案例分析体 18分 历年计算题、案例分析题、方案设计题 —2： 2006年5月关于劳动合同的概念及特点的简答题 10分 2007年5月关于劳动安全卫生管理的案例分析题 15分 2007年11月关于劳动关系调整方